Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
Identyfikator roli
211798
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Finance
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

EA's CFO organisation comprises a broad group of finance disciplines. Our common goal is partnership with business teams delivering strategies and providing our players with amazing experiences. All of our finance teams assist the business in achieving profitable creativity by providing financial insight, reporting and guidance.

We use progressive tools to analyse and visualise data, telling the story of financial drivers, performance, risks and opportunities. We value attributes like collaboration and learning. We celebrate inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself.

Our Financial Planning and Analysis (FP&A) team provides strategic partnerships to leaders across EA. We do this by engaging with our partners to understand our broad strategy, analysing data, and delivering insights to help guide EA's performance.

Role Overview:

As part of our Financial Planning and Analysis (FP&A) team, you will play a critical role in providing strategic partnerships to leaders across EA. We engage effectively with partners to understand and evolve strategies, analyse data, and deliver insights to drive EA's performance.

Reporting to the Senior Manager of FP&A supporting the Fan Growth organisation, you will be based in Vancouver, Canada with a hybrid work-model (defined as three days in office). You will partner with the EA Experience teams, manage headcount and budgets, help drive business cases, and collaborate on forecasting and tracking investments across the team.

What You'll Do:

Business Partnering

  • Build relationships and collaborate with key EA Experience teams such as Media, Marketing Production, Business Management, CX Services, & Content Solutions.

  • Prepare and present business reviews for leaders, focusing on storytelling with clear insights and actionable material.

  • Support strategic decision-making by partnering on projects like modelling financial scenarios.

Financial Close, Forecasting, Reporting, and Analysis

  • Own the financial forecast, providing insightful analysis to highlight variance drivers and identify opportunities for improvement.

  • Conduct monthly close meetings with stakeholders.

  • Partner with the Accounting group to manage close deliverables, processes, and reporting.

  • Lead the consolidation of Fan Growth's risks and reinvestment opportunities for leadership visibility and alignment.

Drive FP&A Excellence

  • Contribute to initiatives that improve, standardise, and automate forecasting and reporting tools and processes.

  • Work with Total Experience FP&A leadership to provide updates, explanations, and inputs for consolidation to deliver clear narrative for enterprise reporting.

  • Challenge the status quo and provide alternative solutions and efficiencies.

Required Experience and Technical Skills:

  • BS degree in Finance/Accounting or equivalent university degree.

  • 4+ years of related financial experience.

  • Experience with P&L management, OpEx budgeting, forecasting, reporting, and analysis.

  • Proficiency in accounting and general GAAP knowledge.

  • Excellent MS Excel expertise required, familiarity with PowerBI and Anaplan.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.