Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Redwood City, California, United States of America 
Identyfikator roli
214177
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
People Experience & Workplaces
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Senior Manager, Executive Protection

Redwood City

Job Summary

Reporting to the Director, Global Protective Services, the Senior Manager of Executive Protection (EP) will oversee the daily operations of the executive protection program that ensures the security and safety of our senior leadership and executives. You will direct operations that support EP programs across diverse domestic and international settings, requiring a skillset of both tactical operational expertise and high-level stakeholder engagement. The Senior Manager will establish departmental strategic direction, foster cross-functional partnerships, and maintain a highly discreet, tailored service for our corporate leadership. By aligning EP protocols with broader corporate security business plans, the role will safeguard the organization's leadership while ensuring business continuity. This is a hybrid role with 3 days in office work at our Redwood City location.

Responsibilities

  • You will manage the daily operations of the executive protection program, aligning protection goals of a complex strategic enterprise.
  • You'll conduct advanced site surveys, risk assessments, and pre-visits for venues, residential areas, offices, and travel routes to establish secure environments.
  • Manage service level agreements and third-party contracts with security vendors, protective intelligence teams, and travel providers.
  • Design and implement travel security protocols, coordinating secure transportation logistics, route planning, and emergency contingencies.
  • Manage the EP budget, including forecasting, goal setting, and expense tracking.
  • You'll collaborate with key internal departments (Cyber Security, Legal, HR) and maintain strong relationships with local, state, and federal law enforcement agencies for coordinated incident response.
  • Maintain the highest standards of discretion and strict confidentiality.

Qualifications:

  • 10+ years of experience in law enforcement, military, or corporate security-related management.
  • At least 8 years of experience in corporate, in-house, or high-net-worth executive protection roles.
  • 8 or more years of experience supervising a team of direct reports and project management within protective operations.
  • Current or ability to obtain certifications in TCCC/TECC, EMT, First Aid/CPR/AED
  • Demonstrated experience evaluating and mitigating risk, with the implementation and management of advanced security technologies and threat metrics management.
  • Communication, verbal and written, with senior leadership and necessary external partners.

Preferred Qualifications:

  • Certified Protection Professional (CPP), or active involvement in professional organizations such as ASIS International, ATAP, or the Board of Executive Protection Professionals (BEPP).
  • Bachelor's or advanced degree in Security Management, Criminal Justice, or a related field.
  • Have and maintain a valid Driver's License, and necessary state Guard/Firearm permits (e.g., CA BSIS) and a valid Carry Concealed Weapons (CCW) license or LEOSA compliance.


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.