Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Redwood City
  • Stan: California
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Kirkland
  • Stan: Washington
  • Kraj: United States of America


Identyfikator roli
215777
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Finance
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

EA's CFO organization is a diverse group of finance disciplines working closely with teams across the company to deliver profitable creativity. Our mission is to partner with the business to enable great player experiences through strong financial insight, planning, and decision support.

Across our finance teams, we combine curiosity, analytical rigor, and collaboration to tell the story behind the numbers - identifying opportunities, understanding risks, and helping teams make smarter decisions.

ROLE OVERVIEW:

We are looking for a Senior Manager, FP&A to lead the Lifestyle Entertainment Finance team, supporting The Sims franchise, Skate franchise, and Lifestyle Central Tech. Reporting to the Director of FP&A, you will serve as a trusted finance partner to studio leadership and cross-functional teams, helping connect financial planning, business performance, and development strategy. You will work a hybrid schedule defined as three days in an EA office.

This is a highly visible role for a problem solver, communicator, and player-coach who can lead a high-performing team while also staying close to the work. You bring strong business judgment, clear financial storytelling, and the ability to influence partners toward decisions that drive growth, profitability, and long-term franchise success.

ROLE RESPONSIBILITIES:

  • Serve as a strategic finance partner to studio, product, commercial, and finance leaders, influencing business decisions across franchise strategy, investment prioritization, resource allocation, and return on investment.

  • Translate franchise economics, player behavior, monetization trends, KPIs, cost drivers, live services, and new product investments into clear insights and recommendations that support growth, profitability, and long-term business success.

  • Own financial planning and performance management across supported franchises, including full P&L management, forecasting, close analysis, risks and opportunities, scenario analysis, and executive reporting.

  • Lead and coach Lifestyle FP&A team, setting clear priorities, providing thoughtful guidance, and enabling high-quality decision support and strong business impact.

  • Enhance team productivity and impact through prioritization, simplification, automation, standardization, and thoughtful change management.

What You Bring:

  • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Business, or a related field.

  • 8+ years of experience in FP&A, strategic finance, investment analysis, corporate finance, or a related field; gaming or entertainment experience beneficial.

  • Experience mentoring and coaching a high-performing team.

  • Demonstrated financial modeling skills, including driver-based forecasting, scenario analysis, business case development, and full P&L management.

  • Solid foundation of accounting principles and GAAP; experience with Power BI, Tableau and planning tools such as Anaplan, or similar platforms

  • Experience communicating analytical findings for a range of audiences



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.