Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Shanghai, Shanghai, China 
Identyfikator roli
209471
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Global Publishing - APAC
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

The Senior Publishing Manager, China Entertainment will report to the Head of Entertainment Publishing.

Responsibilities:

1. Market & Product Research

  • You will monitor China and global casual game market trends
  • You will analyze genre evolution paths and gameplay innovation trends
  • You will maintain product benchmarking databases

 

2. Product Strategy Development

  • You will deconstruct core game loops and meta systems of successful titles
  • You will develop product evaluation frameworks and design best practices

 

3. Cross-regional Coordination

  • You will lead agreement between global development and China publishing teams
  • You will manage localization processes including cultural adaptation

 

4. Data-driven Decision Making

  • You will integrate market data, operational metrics and competitor intelligence
  • You will establish product health monitoring systems

 

5.Executive Reporting

  • You will produce professional research reports and presentations
  • You will present recommendations to senior leadership

 

Qualifications:

  • 5+ years in the game industry with full product lifecycle experience
  • Seep understanding on difference between western culture and eastern culture
  • Product deconstruction and capabilities
  • Proficient in tools and methodologies
  • Excellent collaboration skills
  • Native Chinese and fluent business English

 

Main Differentiators

• Global perspective with local execution

• Data-driven approach



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.