Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Hyderabad, Telangana, India 
Identyfikator roli
214332
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Finance
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Job Description

Job Title: AP Specialist III – Disbursement

Location: Hyderabad

 

About Electronic Arts (EA)

Electronic Arts Inc. is a global leader in interactive entertainment software, delivering games, content, and online services for connected consoles, mobile devices, and PCs worldwide.

EA India, based in Hyderabad, supports a wide range of game development and corporate shared services functions. The Finance Shared Services team manages key operations including Procure-to-Pay (P2P), Accounts Receivable, Revenue Accounting, Fixed Assets, Procurement Support, Payroll, and FP&A.

Role Overview

The AP Specialist III – Disbursement role is a critical position within the Accounts Payable function supporting North America, Europe, and APAC regions, including non-English-speaking countries. This role requires strong operational expertise in end-to-end AP processes with a key focus on vendor payments, employee reimbursements, vendor master maintenance, helpdesk support, and month-end activities.

The individual is expected to operate independently, handle complex payment-related activities, collaborate cross-functionally, and contribute to process improvements while ensuring compliance with EA policies and service level commitments.

Key Responsibilities

  • Manage assigned AP and disbursement activities effectively while supporting business and operational requirements. 
  • Process vendor and employee payments through multiple payment methods including Wire, ACH, and Check payments. 
  • Handle payment rejections, investigate root causes, and ensure timely reissuance of payments. 
  • Support vendor master activities including vendor setup, amendments, validation, periodic reviews, and deactivation of inactive vendors. 
  • Resolve supplier and internal stakeholder queries with a strong customer service mindset and within agreed SLAs. 
  • Monitor and follow up on pending transactions, aged items, and open credits to ensure timely closure and clean AP records. 
  • Work collaboratively with internal teams and external partners to resolve operational and reconciliation issues. 
  • Support AP month-end close activities including AP-GL reconciliations and reporting deliverables. 
  • Publish operational metrics, dashboards, and quarterly reports with accuracy and timeliness. 
  • Coordinate with IT teams on system issues, enhancements, and UAT testing before production deployment. 
  • Identify opportunities for process optimization, automation, and continuous improvement. 
  • Train and guide new team members to help accelerate onboarding and process understanding. 
  • Ensure adherence to policies, controls, and standard operating procedures with minimal supervision. 
  • Demonstrate understanding of international AP operations and taxation concepts, with Canada tax knowledge considered an advantage. 
  • Flexibly support global operations across different time zones as required. 

Skills & Experience

  • Bachelor’s degree in accounting, Finance, or Business Administration. 
  • 5–8 years of Accounts Payable experience, including 2–3 years of hands-on expertise in Disbursement, Vendor Management, and Helpdesk operations. 
  • Strong knowledge of end-to-end AP processes and payment operations. 
  • Experience working with Oracle R12 is preferred; transition experience is an added advantage. 
  • Good understanding of AP controls, reconciliations, and month-end close processes. 
  • Proficiency in MS Office applications, especially Excel and reporting tools. 
  • Strong analytical, communication, and stakeholder management skills. 
  • Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. 
  • Detail-oriented with a strong focus on accuracy, compliance, and customer service. 
  • Demonstrated commitment to continuous improvement and process excellence. 
  • Excellent verbal and written English communication skills. 
  • Collaborative team player with a results-driven mindset. 


 



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.