Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
Identyfikator roli
210553
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EA Studios - Ripple Effect
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Battlefield is a storied franchise renowned for uncompromising combat gameplay for over two decades. 100 million players and 5 billion hours played later, the Battlefield team is looking to define the future of the first-person shooter. United the banner of Battlefield Studios, 4 world-class teams across Criterion, DICE, Motive and Ripple Effect – all powered by the Battlefield Central Technology (BCT) team – have come together to focus on the future of the franchise, a connected Battlefield universe filled with immersive experiences built on our unique DNA.

At Ripple Effect, we are a studio where you can do the best work of your career. Above all, we're driven by quality - in the games we create, and in the studio we've built. 

Our values: We believe every day our work should be better than it was the day before. We iterate, innovate, and support our devs as they grow in their crafts and push one another toward mastery. We believe in operating with integrity, and creating an inclusive team where everyone's ideas are heard. 

With studios located in Los Angeles and Vancouver, Ripple Effect has been dedicated to the Battlefield franchise since our founding as DICE LA in 2013. 

We're all-in on the future and our most ambitious Battlefield yet. Want to be part of something special? Read on.

We are looking for a Senior Manager, Business Operations and Performance for Battlefield. You'll shape the franchise's future by building and operationalizing its five-year strategy. You'll play a pivotal role in turning Battlefield's long-term vision into reality—operationalizing our five-year strategy, guiding cross-franchise decisions, partnering with teams across EA and ensuring every choice advances both player experience and our performance.

Responsibilities

  1. Strategy & Operationalization

  • You will translate Battlefields 5-year strategy into executable plans across franchise, studio, and EA teams.

  • You will evaluate and evolve Battlefield's strategy in response to market trends, emerging technologies, trends and player needs.

  • You will create efficiency, transparent and balanced decision-making and governance across the franchise.

  1. Live Service & Performance

  • You will graduate to be the business & performance lead partner supporting live service operations to meet business targets.

  • You will advocate for analytics, market and product insights that create actionable improvements to live service and franchise performance.

  • You will enhance the process for setting financial and strategic goals, working with diverse EA teams and advocating for the needs of the franchise.

  1. Cross-Franchise Alignment

  • You will drive initiatives across diverse projects simultaneously, requiring coordination and critical analysis to make decisions that maximize both short- and long-term success.

  • You will operationalize live operations planning, bringing together diverse partners.

  1. Franchise Growth & Values

  • You will identify new growth opportunities across platforms, regions, and audiences.

  • You will advocate for Battlefield values, foster a collaborative, player-first culture and coach others to maximize their impact.

You will demand a strategic and operational thinker who is player-focused and ready to propel the Battlefield Franchise to new heights.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.