Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Los Angeles - Chatsworth, California, United States of America 
  • Właściwość miejscowa: Vancouver - Great Northern Way
  • Stan: British Columbia
  • Kraj: Canada

  • Właściwość miejscowa: Madison
  • Stan: Wisconsin
  • Kraj: United States of America


Identyfikator roli
213877
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EA Studios - Respawn
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Job Title: Systems Designer, New Player Experience (Apex Legends)

Location: Los Angeles CA, Vancouver BC, Madison WI

Work Model: Hybrid

Respawn Entertainment


Founded in 2010, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they’ll make extraordinary games that achieve the unexpected. Respawn Entertainment is the Academy Award-winning studio behind Apex Legends, Titanfall, and Star Wars™ Jedi titles. Join us to help shape the future of one of the world’s leading live service franchises.


Respawn Entertainment is seeking an experienced Systems Designer to define and evolve the first-time user experience (FTUE) for Apex Legends. In this role, you will shape how new players enter, learn, and fall in love with the Apex Games — crafting onboarding flows, tutorials, pacing, and early progression systems that set up players for long-term engagement and success. You will report to the Senior Systems Director and collaborate with cross-disciplinary partners to ensure a world-class introduction for new players within our live service ecosystem.


As a Systems Designer focusing on the First Time User Experience (FTUE), you will lead the conception, design, tuning, and iteration of onboarding and early journey systems that welcome players into Apex Legends. You will partner with product, UX, UI, analytics, and live operations teams to craft learning moments that feel intuitive, rewarding, and aligned with the game’s competitive expression. You will balance education with excitement to help players quickly feel confident and connected to the Apex Games experience.

 


Responsibilities 

  • Own the design and iteration of onboarding and first-time user experience systems, guiding players from first session to core engagement

  • Help define and evolve post-FTUE player development systems that support the journey from onboarding to competitive mastery

  • Design systems that introduce and educate players on new features, modes, and content as they come online

  • Partner with cross-functional teams to build intuitive, scalable flows that teach, motivate, and retain new players

  • Use player data, research, and live insights to identify friction points and continuously improve the early player journey

  • Communicate design goals and advocate for accessible, player-first experiences that set up long-term success

Qualifications 

  • 3+ years of systems design experience on live service games with significant work on onboarding, tutorials, or core progression flows

  • Deep understanding of player psychology, motivation, learning curves, and how to design onboarding that scales across diverse player types

  • Demonstrated ability to leverage analytics and playtesting data to refine and tune complex systems

  • Experience working closely with UX/UI disciplines to deliver polished experiences

  • Strong documentation, communication, and collaboration skills

  • Passion for Apex Legends and live service games with a keen sense of how onboarding shapes retention

  • Experience designing onboarding or FTUE for competitive multiplayer or battle-royale games

  • Familiarity with live service engagement loops and retention mechanics

  • Experience running live A/B tests and iterating based on player data

  • Experience with scripting, data tools, or technical implementation to support prototyping and iteration of onboarding systems





O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.