Informacje ogólne

Lokalizacje: Hyderabad, Telangana, India

Identyfikator roli

212255

Typ pracownika

Temporary Employee

Studio/dział

People Experience & Workplaces

Elastyczna organizacja pracy

On Site

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Role: Talent Coordinator (12 months contract)
Location: EA Hyderabad

The Role
We are excited to invite applications for the role of Talent Coordinator to join our growing Talent Acquisition team in Hyderabad. This position is ideal for someone with coordination experience in a fast-paced, dynamic environment who is eager to contribute to an internationally recognized brand.

As a Talent Coordinator, you will play a critical role in supporting end-to-end recruitment operations while delivering a best-in-class candidate experience. Working closely with recruiters, hiring managers, and People Experience partners, you will help ensure a seamless, efficient, and professional hiring and onboarding process. This role is well suited for someone who thrives in a fast-paced environment, is highly organized, and is passionate about supporting both people and processes.

What You’ll Do at EA:

Provide day-to-day coordination and operational support to the Talent Acquisition team, working under the guidance of Talent Specialists and the TA POM Manager.
Coordinate, schedule, and track interviews across multiple business groups and global time zones, ensuring a smooth experience for both candidates and interviewers.
Maintain accurate and timely updates of candidate records in the Applicant Tracking System (ATS) and other recruitment tools.
Manage and track candidate documentation, including Non-Disclosure Agreements (NDAs), interview feedback, and other hiring-related records.
Coordinate candidate travel arrangements and process associated expenses in accordance with company policies.
Review and audit offer-related details to ensure accuracy, completeness, and compliance with internal standards.
Support new-hire onboarding activities, including transaction processing, coordination with internal stakeholders, and preparation of onboarding materials.
Partner closely with People Experience teams, including HR Business Partners, Global Mobility, Compensation & Benefits, and Workday, to deliver a seamless onboarding experience.
Contribute to recruitment projects and continuous improvement initiatives focused on enhancing operational efficiency and candidate experience.
Handle sensitive information with a high level of confidentiality and professionalism.
Provide ad-hoc support to the Talent Acquisition team as required.

What We’re Looking For:

Prior experience in coordination, operations, or support role, preferably within recruitment or a people-focused function.
Strong organizational and time-management skills, with the ability to manage multiple interviews, stakeholders, and competing priorities simultaneously.
A genuine passion for delivering exceptional experience to candidates, recruiters, and hiring managers.
Excellent written and verbal communication skills, strong attention to detail, and the ability to prioritize effectively in a fast-paced environment.
A collaborative mindset with the ability to work effectively in a diverse, team-oriented, and global environment

O firmie Electronic Arts

Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.