Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Orlando, Florida, United States of America 
  • Właściwość miejscowa: Austin
  • Stan: Texas
  • Kraj: United States of America

  • Właściwość miejscowa: Los Angeles - Del Rey
  • Stan: California
  • Kraj: United States of America


Identyfikator roli
212442
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
People Experience & Workplaces
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Job Summary:

Join us at Electronic Arts, where you will help us inspire the world to play by supporting our global workforce. As Talent Mobility Program Manager, you will report to the Director of Global Talent Mobility and collaborate with our partners in Talent Acquisition, HR, and Legal. You will manage US immigration programs, refine mobility strategies, and deliver an inclusive, high-touch experience for employees. Our team values creativity, inclusion, and continuous improvement as we support EA's mission and growth. This is a hybrid role, requiring three days per week in an EA office.

Responsibilities:

  • You will manage US immigration processes for employees, including work authorization, visa sponsorship, and PERM, ensuring compliance with all regulations.

  • You will oversee external immigration counsel and mobility vendors, conduct performance reviews, and implement service-level agreements to improve outcomes.

  • You will develop and refine global talent mobility policies and processes, applying best practices to support our business and employee experience.

  • You will educate and support our internal partners on immigration and mobility matters, providing updates and analytics to leadership.

Required Qualifications:

  • Bachelor's degree or equivalent professional experience.

  • 8+ years of US immigration or mobility case management experience in a corporate setting.

  • Experience managing external vendors and legal counsel, including contract and performance oversight.

  • Experience designing and improving mobility programs in partnership with HR, Talent Acquisition, or Legal.

  • Judgment and able to collaborate across all levels of a global organization.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.