Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Orlando, Florida, United States of America 
Identyfikator roli
207498
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EA Studios - SPORTS
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Tiburon Core Technology helps EA SPORTS push visual boundaries and experiences for our players across our American Football titles. We are a passionate and diverse group that delivers technical solutions to enhance all products across the portfolio and challenges team members to bring their unique perspectives and expertise to work every day.

We are looking for a Technical Development Manager (DM) to support a subset of this dynamic technical team. 

Role Overview: 

At EA, DMs coordinate a variety of disciplines including designers, software engineers, artists, QA and other production staff. DMs are the keepers of the project schedule, facilitating the development team’s movement from one project phase to the next while promoting effective collaboration and communication. 

You will report to the Supervising Director of Technical Operations and partner with Producers and Directors to ensure that the work within our engine integration and special initiatives team pod is managed on time, to quality, and within budget.

Role Responsibilities:

Team Building and Management

  • You will people manage technical pod team members (software engineers), identifying resourcing needs and providing challenges and opportunities to ensure that all employees reach their potential, in partnership with Technical Directors

  • You will foster working relationships within and beyond your assigned pod, in close partnership with Technical Directors, to help bring projects to successful completion

  • You will participate in the hiring process for new candidates

Execution

  • You will institute and assign task goals from defined project goals; you will achieve project deliverables through managing team at a project level (e.g. Franchise-wide level)

  • You will mitigate risk for assigned scope in partnership with our Technical Directors

  • You will monitor capacity (resource balance) and partner with production to manage scope and quality

  • You will communicate with project teams and coordinate requirements with external partners

Project Management

  • You will orchestrate sprint planning and retrospectives, promoting best practices for task tracking

  • You will build overall project schedules (roadmaps) based on individual task estimates for production and communicate progress to our partners across projects

  • You will maintain and own team projects and backlogs

  • You will establish a project budget, determine tasks and their resource requirements, and assign tasks to team resources

Role Requirements:

  • 3+ years project management or team leadership experience

  • Bachelor's degree or equivalent professional experience within a technical domain

  • Knowledge of different project management methodologies such as Waterfall and Agile in a software development setting

  • Familiarity with using JIRA/JaaS as project management tool



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Przyjmujemy holistyczną postawę do naszego programu świadczeń, koncentrując się na zdrowiu fizycznym, emocjonalnym, finansowym, zawodowym i społecznym, aby promować życiową równowagę poprzez płatne dni wolne i urlopy dla świeżo upieczonych rodziców, a także bezpłatne gry i wiele więcej. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.