Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Los Angeles - Chatsworth, California, United States of America 
Identyfikator roli
211677
Typ pracownika
Temporary Employee
Studio/dział
EA Studios - Respawn
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Founded in 2010 by the original creators of the Call of Duty Franchise, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they'll make extraordinary games that achieve the unexpected. From our roots as an indie studio to joining the expansive roster of studios at Electronic Arts, this remains our guiding principle. We truly love what we do and want to share our passion with players worldwide.


Our shipped titles include critically acclaimed multi-platform games Apex Legends, Titanfall, Titanfall 2, Star Wars™ Jedi: Fallen Order, Star Wars™ Jedi: Survivor and Medal of Honor: Above and Beyond.


Join us for the opportunity to create groundbreaking games with some of the best developer talent in the industry.


We are seeking an Studio Operations Lead to join our team.  The Studio Operations Lead helps keep Respawn running smoothly by making sure every new hire and intern has a great start and that our studio’s culture and brand stay strong and consistent. This role blends logistics, creativity, and people support, managing onboarding, building internal communications, and creating visual materials that represent who we are.


We’re looking for someone who’s organized, proactive, and comfortable wearing a few different hats. You’ll collaborate with teams across the studio, connect with new hires and partners, and bring a customer-service mindset to everything you do.


What You’ll Do

  • Own the onboarding experience for all new hires and interns, from tracking start dates and coordinating with key partners to leading in-person and virtual orientations that introduce people to Respawn’s culture and operations.

  • Manage the internship program for Respawn interns, working closely with our Emerging Talent and Talent Acquisition to handle onboarding, plan events, and support the overall intern experience.

  • Create and manage Respawn branding materials including decks, flyers, newsletters, and social media assets to keep our internal communications and studio identity cohesive and engaging.

  • Maintain the Respawn Newsletter and ensure studio updates are timely, relevant, and reflect our tone and values.

  • Support studio engagement efforts including team events, celebrations, and culture initiatives that help people feel connected and inspired.

  • Take on ad hoc projects and provide creative or operational support wherever it’s needed.


What We’re Looking For

  • Bachelor’s degree or equivalent experience

  • Proficient in Canva and Photoshop

  • Skilled in Google Workspace and comfortable learning new tools or systems

  • Experience supporting onboarding or employee programs is a plus

  • Strong communication skills that are clear, thoughtful, and professional

  • Ability to build relationships and work effectively across teams

  • Excellent organization, attention to detail, and follow-through

  • A problem-solver who stays calm under pressure and keeps things moving forward

  • Passion for creating a great employee experience and supporting a strong, collaborative studio culture





O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.