Mergeți la conținut

Informații generale

Locații: Bogota, Colombia 
ID rol
208908
Tip muncitor
Regular Employee
Studio/Departament
Other
Aranjament flexibil de lucru
On Site

Descriere și cerințe

Electronic Arts creează experiențe de divertisment de următorul nivel, care inspiră jucătorii și fanii din întreaga lume. Aici, toată lumea face parte din poveste. Face parte dintr-o comunitate care stabilește legături în întreaga lume. Un loc în care creativitatea prosperă, sunt încurajate noi perspective, iar ideile sunt importante. O echipă în care toată lumea face jocul posibil.

This role requires you to work onsite from Bogotá, Colombia (Salitre area)

Building on an incredible 30-year foundation, we’re redefining football with EA SPORTS FC - a genre-leading ecosystem of interactive experiences, bringing a global community of football fans closer to The World's Game. Together, we’re taking the largest football club in the world to new heights – and this is just the beginning!

With more opportunity than ever to innovate and create new, authentic experiences that bring joy, inclusivity, and immersion to fans everywhere, we invite you to join us as we pioneer the future of football with EA SPORTS FC, and welcome everyone to the club! 


We are looking for an experienced people leader who is passionate about driving software and game quality to lead our EA Sports FC QVS team based in Bogota.

You will provide operational leadership for the FC Quality, Verification & Standards (QVS) group, made up of Management, Quality Design & Quality Testing. This multi-discipline department is a component of the development and live services for our EA Sports FC franchise. You will report to the Senior Development Director for EA Sports FC QV.

You are right for this role if you are passionate about solving difficult problems. You can collaborate, often across departments and with peers or partners in other parts of the business. Your greatest strengths are building relationships,, execution & building teams. You have deep knowledge of the local market and the ability to connect with candidates and have a wide professional network. You like to be challenged and thinking about the future excites you.


Responsibilities:

  • Manage the full operational aspects of Quality Verification planning in all development stages from pre-pro, production, launch, and live

  • Own communication with project leaders and development partners

  • Advocate for location-based needs in partnership with the site director and project PO’s, setting expectations and driving your teams to meet commitments

  • Identify  new ways of improving efficiency and increasing predictability

  • Use data to contribute to product quality and project efficiency; use project dashboards and reports to drive decision-making

  • Effective change management, challenge is welcomed as an opportunity to drive strategic, business impacting

  • Mentor and support other leaders across disciplines; build and mentor teams

  • Identify resourcing needs, guide and develop changes to talent, skills and practices to accomplish operational and strategic goals

  • Monitor and evolve talent skill mix, using training and active recruitment plans and strategies

  • Promote a culture of diversity and inclusion and maintain an environment that encourages creativity and collaboration


Qualifications:

  • You are passionate about managing creative teams. 

  • You have 8+ years of project management or team leadership experience.

  • 3+ years of experience as a people manager including managing people managers

  • 3+ years of experience leading and growing large multi-discipline teams. 

  • You are comfortable working in distributed teams; communicating in English across all levels of an organization; you always know the status of your project and can effectively share that information with any audience. 


EA Bogota Benefits

● Health Benefits - Medical insurance, dental insurance, life insurance, global fitness benefit ($500 USD per year), and mental wellbeing plan.

● Professional Development - Training and development programs, opportunities for career advancement and tuition reimbursement

● Work-Life Balance - 15 vacation days, paid holiday closure and paid sick leave

● Meaningful Work - Opportunity to directly contribute to the development of EA titles

● Additional Perks - Meal card ($400,000 COP per month), game credits and console reimbursement program

● Work Environment - New office space in the heart of Salitre, inclusive work culture and supportive team environment
…and more!



About Electronic Arts
Ne mândrim cu un portofoliu vast de jocuri și experiențe, locații din întreaga lume și oportunități la toate nivelurile EA. Prețuim adaptabilitatea, reziliența, creativitatea și curiozitatea. De la conducerea care îți scoate la în evidență potențialul, până la crearea spațiului pentru învățare și experimentare, noi te abilităm să faci o treabă extraordinară și să urmărești oportunități de dezvoltare.

Adoptăm o abordare holistică cu programul nostru de beneficii, axându-ne pe starea de bine fizică, emoțională, financiară, profesională și comunitară pentru a susține o viață echilibrată, cu concedii plătite și concediu pentru noii părinți, plus jocuri gratuite și multe altele. Cultivăm medii în care echipele noastre pot întotdeauna să dea tot ce au mai bun în activitățile lor.

Electronic Arts este un angajator care oferă oportunități egale. Toate deciziile de angajare sunt luate fără a ține seama de rasă, culoare, origine națională, ascendență, sex, identitate sau exprimare de gen, orientare sexuală, vârstă, informații genetice, religie, dizabilități, stare medicală, sarcină, stare civilă, statut familial, statut de veteran sau orice altă caracteristică protejată prin lege. De asemenea, vom lua în considerare și candidații calificați pentru angajare cu cazier judiciar, în conformitate cu legislația aplicabilă. De asemenea, EA asigură locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități calificate, conform legislației aplicabile.