Mergeți la conținut

Informații generale

Locații: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID rol
215381
Tip muncitor
Regular Employee
Studio/Departament
CT - Creative Innovation
Aranjament flexibil de lucru
Hybrid

Descriere și cerințe

Electronic Arts creează experiențe de divertisment de următorul nivel, care inspiră jucătorii și fanii din întreaga lume. Aici, toată lumea face parte din poveste. Face parte dintr-o comunitate care stabilește legături în întreaga lume. Un loc în care creativitatea prosperă, sunt încurajate noi perspective, iar ideile sunt importante. O echipă în care toată lumea face jocul posibil.

Central Technology is the force multiplier, accelerating creative opportunity and progress at EA. We're a world-class community of technologists, innovators, strategists, and orchestrators transforming interactive entertainment. Together, we power the platforms, AI-driven tools, live services, and infrastructure that ensure global scale, secure player experiences, and unlock bold new possibilities.

Creative Innovation sits at the intersection of emerging technology, creative craft, and game-making — developing the tools, partnerships, and breakthroughs that help EA's studios create more ambitiously. We innovate alongside game teams, pushing the boundaries of what's possible, and our work reaches players through the world's most beloved games.

Reporting to a Development Director, you will be the delivery lead for a diverse software development team building internal platforms and tools for EA studios. Working with Product Managers, Engineers, Designers, and Technical Artists, you will translate product strategy into executable plans and lead delivery from planning through release. You will help the team deliver predictable, high-quality software while encouraging continuous improvement across delivery processes and team operations.

Responsibilities:

  • Partner with Product Managers, Technical Directors, Engineers, Designers, and Technical Artists to translate product strategy goals. This translation process involves creating executable delivery plans, including scope definition, work breakdown, estimation, sprint planning, and release planning.

  • Manage Agile delivery for the team by increasing sprint ceremonies, monitoring execution against plans, and ensuring predictable, high-quality delivery through scope, risk, and dependency management.

  • Anticipate delivery challenges and organisational gaps before they become blockers, taking ownership to lead solutions across teams and partners.

  • Work with Engineering, QA, and Product partners to monitor delivery health, prioritise technical debt, manage resource allocation, and improve team effectiveness and software quality.

  • Support and develop direct reports while encouraging a collaborative, inclusive, and high-performing team environment.

  • Lead a team of approximately five direct reports, including Software Engineers and a UI Designer, supporting their growth, performance, and career development.


Qualifications:

  • 5+ years of project or program management experience leading software development projects from planning through release.

  • 3+ years of people management experience, including coaching, providing feedback, and supporting employee development.

  • Experience with the software development lifecycle, with experience partnering directly with Software Engineers, Designers, and Product Managers to define scope, facilitate estimation, manage dependencies, and develop realistic delivery plans.

  • Experience leading Agile software delivery, including sprint planning, backlog refinement, release planning, delivery forecasting, and Agile ceremonies.

  • Experience monitoring execution against plans, identifying scope changes, delivery risks, and dependency issues, and driving adjustments to maintain delivery commitments.

  • Improve delivery processes, team operations, or collaboration beyond immediate project responsibilities.

  • Interest in modern software development practices and AI-enabled technologies, with experience evaluating or adopting new tools and workflows to improve team effectiveness and delivery outcomes.




About Electronic Arts
Ne mândrim cu un portofoliu vast de jocuri și experiențe, locații din întreaga lume și oportunități la toate nivelurile EA. Prețuim adaptabilitatea, reziliența, creativitatea și curiozitatea. De la conducerea care îți scoate la în evidență potențialul, până la crearea spațiului pentru învățare și experimentare, noi te abilităm să faci o treabă extraordinară și să urmărești oportunități de dezvoltare.

Adoptăm o abordare holistică a programelor noastre de beneficii, punând accentul pe starea de bine fizică, emoțională, financiară, profesională și comunitară, pentru a susține o viață echilibrată. Pachetele noastre sunt personalizate astfel încât să satisfacă nevoile locale și pot include asistență medicală, sprijin pentru o bună sănătate mintală, economii pentru pensie, timp liber plătit, concedii familiale, jocuri gratuite și multe altele. Cultivăm medii în care echipele noastre pot întotdeauna să dea tot ce au mai bun în activitățile lor.

Electronic Arts este un angajator care oferă oportunități egale. Toate deciziile de angajare sunt luate fără a ține seama de rasă, culoare, origine națională, ascendență, sex, identitate sau exprimare de gen, orientare sexuală, vârstă, informații genetice, religie, dizabilități, stare medicală, sarcină, stare civilă, statut familial, statut de veteran sau orice altă caracteristică protejată prin lege. De asemenea, vom lua în considerare și candidații calificați pentru angajare cu cazier judiciar, în conformitate cu legislația aplicabilă. De asemenea, EA asigură locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități calificate, conform legislației aplicabile.