Mergeți la conținut

Informații generale

Locații: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
  • Locație: Kirkland
  • Stat: Washington
  • Țară: United States of America

  • Locație: Vancouver
  • Stat: British Columbia
  • Țară: Canada


ID rol
214924
Tip muncitor
Regular Employee
Studio/Departament
Marketing
Aranjament flexibil de lucru
Hybrid

Descriere și cerințe

Electronic Arts creează experiențe de divertisment de următorul nivel, care inspiră jucătorii și fanii din întreaga lume. Aici, toată lumea face parte din poveste. Face parte dintr-o comunitate care stabilește legături în întreaga lume. Un loc în care creativitatea prosperă, sunt încurajate noi perspective, iar ideile sunt importante. O echipă în care toată lumea face jocul posibil.

Director, Media Operations + Partnerships

Electronic Arts

Los Angeles, Kirkland, Vancouver 

The future of entertainment is interactive, and our Growth Marketing team plays an important role in this future by building content, culture, and community around our brands. We empower audiences to Play, Create, Watch, and Connect across our amazing franchises and experiences, including FC, Madden NFL, College Football, The Sims, Battlefield, Plants vs. Zombies, Design Home, Star Wars, Sim City, Golf Clash, Pogo, and more. We're a multi-functional group, with world-class expertise in building fandoms, driving interactive storytelling, and positioning our franchises at the center of the broader entertainment ecosystem.

We are looking for a Director of Media Operations + Partnerships to join the Growth Marketing Organization. You will report into the Sr. Director Growth Operations, and be directly responsible for owning and improving the processes, tools, and both internal and external partnerships for our Franchise Media team. This is a hybrid role, with 3 days a week in office at one of the posted locations.

Responsibilities

  • Develop centralized Operations team to support large Media Strategy organization in rhythm of business efforts such as communications, centralized and standardized campaign tracking, and multi-level reporting of business-centric performance metrics.
  • Oversee media budget tracking, forecasting, and reporting, including connection to business planning operations.
  • Manage partnerships across marketing organization, including external agency support, internal cross-functional teams of Brand and Creative organizations, technology providers, and platform ecosystem.
  • Own operational tools and efficiency improvements across the media organization. Develop roadmaps and strategic approaches to improving tools, processes, communications, and operational systems.
  • Drive continuous improvement efforts with partners internally and externally to aid Media Strategy + Buying teams day-to-day task management.
  • Develop and execute strategic plans for process improvement, automation, centralization, and standardization within media operations.

Requirements

  • Minimum of 10 years of experience in full-funnel media strategy and buying within an enterprise environment, with experience working with attribution models and media mixed modeling.
  • At least 5 years of direct people management experience, including oversight of media strategists and buyers. Track record of defining team goals, building and motivating teams, and fostering a culture of collaboration.
  • 8+ years of experience building operational models for media organizations, identifying and addressing functional gaps, and collaborating with creative teams to define advertising content needs.
  • Demonstrated success in leading large-scale organizational change and setting new standards, tools, and processes for media operations.
  • Demonstrated experience in partnership building. Influencing, negotiate, and build partnerships with internal teams, agency partners, and external vendors.
  • Strong financial acumen with experience in media budget ownership, forecasting, and reporting with budget holders across multiple business units.
  • Advanced project management and tracking skills, with the ability to operate and improve business rhythm across multiple teams and partners.
  • BA/BS Degree in marketing/finance or equivalent quantitative field
  • Passion/knowledge for video games


About Electronic Arts
Ne mândrim cu un portofoliu vast de jocuri și experiențe, locații din întreaga lume și oportunități la toate nivelurile EA. Prețuim adaptabilitatea, reziliența, creativitatea și curiozitatea. De la conducerea care îți scoate la în evidență potențialul, până la crearea spațiului pentru învățare și experimentare, noi te abilităm să faci o treabă extraordinară și să urmărești oportunități de dezvoltare.

Adoptăm o abordare holistică a programelor noastre de beneficii, punând accentul pe starea de bine fizică, emoțională, financiară, profesională și comunitară, pentru a susține o viață echilibrată. Pachetele noastre sunt personalizate astfel încât să satisfacă nevoile locale și pot include asistență medicală, sprijin pentru o bună sănătate mintală, economii pentru pensie, timp liber plătit, concedii familiale, jocuri gratuite și multe altele. Cultivăm medii în care echipele noastre pot întotdeauna să dea tot ce au mai bun în activitățile lor.

Electronic Arts este un angajator care oferă oportunități egale. Toate deciziile de angajare sunt luate fără a ține seama de rasă, culoare, origine națională, ascendență, sex, identitate sau exprimare de gen, orientare sexuală, vârstă, informații genetice, religie, dizabilități, stare medicală, sarcină, stare civilă, statut familial, statut de veteran sau orice altă caracteristică protejată prin lege. De asemenea, vom lua în considerare și candidații calificați pentru angajare cu cazier judiciar, în conformitate cu legislația aplicabilă. De asemenea, EA asigură locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități calificate, conform legislației aplicabile.