Mergeți la conținut

Informații generale

Locații: Hyderabad, Telangana, India 
ID rol
209328
Tip muncitor
Regular Employee
Studio/Departament
Finance
Aranjament flexibil de lucru
Hybrid

Descriere și cerințe

Electronic Arts creează experiențe de divertisment de următorul nivel, care inspiră jucătorii și fanii din întreaga lume. Aici, toată lumea face parte din poveste. Face parte dintr-o comunitate care stabilește legături în întreaga lume. Un loc în care creativitatea prosperă, sunt încurajate noi perspective, iar ideile sunt importante. O echipă în care toată lumea face jocul posibil.

Manager I, FP&A

The CFO organization comprises a broad group of finance disciplines, with the common goal of partnering with business teams delivering strategies and providing our players with amazing experiences. Our finance teams assist the business in achieving profitable creativity by proving financial insight, reporting and guidance. We use progressive tools to analyze and visualize data, telling the story of financial drivers, performance, risks and opportunities. We value attributes like collaboration and learning..

 Location: Hyderabad

You will report to Manager II,

FP&A Business Partnering:

• Provide financial analysis for Revenue & COGS

• Reviewing PPF forecasts and budgets, suggesting changes, and implementing the changes to ensure smooth forecasting

• Partner with business partners on PPF, discuss on future spend and forecast accordingly

 • Identify and lead projects to continuously improve, standardize and automate forecasting and reporting tools and processes

• Partner with finance partners, identify challenges and suggesting changes – Regular catchups with various finance partners

Financial Close, Forecasting, Reporting and Analysis support: 

• Partner with the finance partners to manage close deliverables, timelines, process, and reporting

 • Responsible for month end reporting, estimate reporting and analysis across Publishing

• Responsible for handling PPF budget and report the numbers on monthly basis to the leadership.

 • Preparation of forecast decks, including commentary for leadership meetings

 • Ad-hoc analysis for senior leadership - Publishing group

• Design and implement reporting tools to provide further transparency and visibility to enable flexibility in spend and analysis Drive FP&A Excellence

 • Manage and develop 4 direct reports

• Identify and lead projects to continuously improve, standardize and automate forecasting and reporting tools and processes

• Provide timely feedback to the team members on performance

• Identify challenges in Publishing team, streamline and automate processes that will improve accuracy and reduce time

• Ensure the reporting is consistent across Publishing group .

Qualifications:

 • Academic Qualifications - Good to have a Master of Business Administration in Finance but not mandatory. Bachelor’s degree required – Finance / Accounting related field preferred.

• 10+ years of related Financial and FP&A experience

• 5+ years of experience in People Management

• Demonstrated passion for learning and growing.

• Highly motived with an ability to manage multiple and sometimes competing priorities.

 • Comfortable building analysis based off data from multiple sources.

 • Extreme attention to detail with a rigorous process for review of accuracy.

 • Excellent oral / written communication and interpersonal skills that enable clear and concise communication to all levels of the organization.

 • Adept in MS Office, with an emphasis on Excel and PowerPoint

. • Experience with Anaplan and / Power Bi



About Electronic Arts
Ne mândrim cu un portofoliu vast de jocuri și experiențe, locații din întreaga lume și oportunități la toate nivelurile EA. Prețuim adaptabilitatea, reziliența, creativitatea și curiozitatea. De la conducerea care îți scoate la în evidență potențialul, până la crearea spațiului pentru învățare și experimentare, noi te abilităm să faci o treabă extraordinară și să urmărești oportunități de dezvoltare.

Adoptăm o abordare holistică a programelor noastre de beneficii, punând accentul pe starea de bine fizică, emoțională, financiară, profesională și comunitară, pentru a susține o viață echilibrată. Pachetele noastre sunt personalizate astfel încât să satisfacă nevoile locale și pot include asistență medicală, sprijin pentru o bună sănătate mintală, economii pentru pensie, timp liber plătit, concedii familiale, jocuri gratuite și multe altele. Cultivăm medii în care echipele noastre pot întotdeauna să dea tot ce au mai bun în activitățile lor.

Electronic Arts este un angajator care oferă oportunități egale. Toate deciziile de angajare sunt luate fără a ține seama de rasă, culoare, origine națională, ascendență, sex, identitate sau exprimare de gen, orientare sexuală, vârstă, informații genetice, religie, dizabilități, stare medicală, sarcină, stare civilă, statut familial, statut de veteran sau orice altă caracteristică protejată prin lege. De asemenea, vom lua în considerare și candidații calificați pentru angajare cu cazier judiciar, în conformitate cu legislația aplicabilă. De asemenea, EA asigură locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități calificate, conform legislației aplicabile.