Mergeți la conținut

Informații generale

Locații: Redwood City, California, United States of America 
ID rol
213094
Tip muncitor
Regular Employee
Studio/Departament
Finance
Aranjament flexibil de lucru
Hybrid

Descriere și cerințe

Electronic Arts creează experiențe de divertisment de următorul nivel, care inspiră jucătorii și fanii din întreaga lume. Aici, toată lumea face parte din poveste. Face parte dintr-o comunitate care stabilește legături în întreaga lume. Un loc în care creativitatea prosperă, sunt încurajate noi perspective, iar ideile sunt importante. O echipă în care toată lumea face jocul posibil.

Job Summary:

At Electronic Arts, our mission is to inspire the world to play. As Senior Manager, Payroll, you will lead payroll operations for the United States and Canada, reporting to the Director, Shared Services & Financial Solutions. You will guide a team of 9 payroll professionals in a hybrid work model, collaborating with us in the Redwood Shores office three days a week. Join us to improve payroll processes, support our iconic franchises, and help shape the future of interactive entertainment.

Responsibilities:

  • You will oversee end-to-end payroll processing for US and Canadian operations, ensuring accurate and timely payroll for all employees and compliance with all regulations.

  • You will own monitoring of regulatory changes (US federal/state, CRA, provincial updates)

  • You will manage and improve payroll systems, processes, and procedures, increasing efficiency and reducing risk across our organization.

  • You will partner with People Experience (PE), Finance, Legal, and external vendors to support our goals, provide payroll expertise, and maintain strong relationships with payroll system providers.

  • You will own reporting of payroll data analytics, reporting, and KPI to management (e.g., accuracy rates, cycle times, error rates)

  • You will lead, mentor, and develop a high-performing payroll team, promoting professional growth and knowledge sharing through regular feedback and training programs.

  • You will be responsible for workforce planning and capacity management of team

  • You will own payroll strategy and roadmap (e.g. automation, scalability, global alignment)

  • You will be accountable for SOX compliance, audit readiness, and internal controls

  • You will be responsible for managing employee payroll experience (self-service tools, issue resolution SLAs etc.)

Required Qualifications:

  • Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field; CPP (US) and PCP/CPM (Canada) certifications desired

  • 10+ years of progressive payroll experience, including 3+ years managing multi-jurisdictional payrolls in the US and Canada.

  • CPP (US) and PCP/CPM (Canada) certifications

  • Experience with payroll systems implementation and improvement projects; proficiency with payroll operations and advanced Excel skills.

  • Expert knowledge of US and Canadian payroll regulations, tax laws, and compliance requirements, with a track record of maintaining internal controls and audit procedures.

  • Experience leading payroll transformation, M&A integration, or global expansion

  • Experience with integrations (HRIS, ERP, timekeeping systems like Workday, Oracle, UKG Pro, etc.)

  • Exposure to automation tools (RPA, AI-assisted payroll validation) is preferred

  • Experience managing escalations and sensitive payroll issues (executive pay, equity, terminations)

  • Executive-level communication and ability to influence senior leadership

  • Experience managing geographically distributed teams (US + Canada)

  • Experience in publicly traded or multinational companies



About Electronic Arts
Ne mândrim cu un portofoliu vast de jocuri și experiențe, locații din întreaga lume și oportunități la toate nivelurile EA. Prețuim adaptabilitatea, reziliența, creativitatea și curiozitatea. De la conducerea care îți scoate la în evidență potențialul, până la crearea spațiului pentru învățare și experimentare, noi te abilităm să faci o treabă extraordinară și să urmărești oportunități de dezvoltare.

Adoptăm o abordare holistică a programelor noastre de beneficii, punând accentul pe starea de bine fizică, emoțională, financiară, profesională și comunitară, pentru a susține o viață echilibrată. Pachetele noastre sunt personalizate astfel încât să satisfacă nevoile locale și pot include asistență medicală, sprijin pentru o bună sănătate mintală, economii pentru pensie, timp liber plătit, concedii familiale, jocuri gratuite și multe altele. Cultivăm medii în care echipele noastre pot întotdeauna să dea tot ce au mai bun în activitățile lor.

Electronic Arts este un angajator care oferă oportunități egale. Toate deciziile de angajare sunt luate fără a ține seama de rasă, culoare, origine națională, ascendență, sex, identitate sau exprimare de gen, orientare sexuală, vârstă, informații genetice, religie, dizabilități, stare medicală, sarcină, stare civilă, statut familial, statut de veteran sau orice altă caracteristică protejată prin lege. De asemenea, vom lua în considerare și candidații calificați pentru angajare cu cazier judiciar, în conformitate cu legislația aplicabilă. De asemenea, EA asigură locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități calificate, conform legislației aplicabile.