Mergeți la conținut

Informații generale

Locații: Orlando, Florida, United States of America 
ID rol
213682
Tip muncitor
Regular Employee
Studio/Departament
People Experience & Workplaces
Aranjament flexibil de lucru
On Site

Descriere și cerințe

Electronic Arts creează experiențe de divertisment de următorul nivel, care inspiră jucătorii și fanii din întreaga lume. Aici, toată lumea face parte din poveste. Face parte dintr-o comunitate care stabilește legături în întreaga lume. Un loc în care creativitatea prosperă, sunt încurajate noi perspective, iar ideile sunt importante. O echipă în care toată lumea face jocul posibil.

Workplace Experience Manager, Site Lead

Workplace Experience (WE) is a global team dedicated to creating workplaces that support site needs, employee well‑being, and company culture across our global portfolio.

WE are strategic partners to the business, helping translate organizational needs into workplace solutions that  scale globally and work locally.

About the Role

Reporting to the Regional Director, the WE Manager manages the daily delivery of workplace services at our Orlando office.

This role leads the day-to-day delivery of workplace services, supports an onsite team, and partners with local stakeholders to ensure safe, efficient, and employee-focused operations. The WE Manager ensures standards are met, escalations are addressed appropriately, and enterprise initiatives are implemented effectively at the site level.

Main Responsibilities

Site Operations & Service Delivery

  • Guide efficient, cost-effective workplace operations by setting clear standards, optimizing resources, and aligning high-quality service delivery with our goals.
  • Implement new and improved standards or processes to support an evolving culture and environment.
  • Deliver insights to leadership on site performance, risks, and opportunities, ensuring informed decision-making.
  • Manage vendor partnership and establish clear service standards and hold vendors accountable for delivering high-quality, cost-effective outcomes.
  • Maintain site standards for safety, compliance, and employee experience.

Team Leadership

  • Provide operational leadership to the site WE team and meet a high level of service excellence standards.
  • Promote a culture of collaboration, ownership, and customer-centric service delivery.

Stakeholder Partnership

  • Serve as a trusted WE partner to site stakeholders, building strong, collaborative relationships.
  • Communicate operational priorities, updates, and risks.
  • Translate needs into practical workplace solutions that support operational effectiveness and employee experience.

Financial & Compliance Support

  • Manage the site operational budget.
  • Monitor expenses and identify cost efficiencies.
  • Ensure adherence to safety, regulatory, and company policies.

Change & Initiative Implementation

  • Promote workplace programs through change by communicating vision, engaging partners, and driving adoption of new processes, technologies, and service models to support evolving needs.
  • Partner with Real Estate, IT, Security, GHO, and People Practices to support site programs.

You Will Need

  • 5–7 years of experience in Workplace Experience, Facilities, or related operational roles.
  • Experience leading onsite teams.
  • Problem-solving skills to approach different working styles and needs.
  • Experience supporting and managing site-level budgets, with attention to transparency and accountability.
  • Build collaborative, respectful relationships with different stakeholders and contribute ideas across all levels.
  • Experience in high-level communicating with the ability to engage diverse audiences.
  • Experience in managing various projects and priorities.

Your success means

  • The site runs efficiently with consistent service standards.
  • The Workplace team is engaged and performing well.
  • Operational issues are resolved quickly and appropriately escalated when needed.
  • Stakeholders feel supported and informed.
  • Budgets are monitored responsibly and compliance standards are met.
  • Site-level initiatives are implemented smoothly.


About Electronic Arts
Ne mândrim cu un portofoliu vast de jocuri și experiențe, locații din întreaga lume și oportunități la toate nivelurile EA. Prețuim adaptabilitatea, reziliența, creativitatea și curiozitatea. De la conducerea care îți scoate la în evidență potențialul, până la crearea spațiului pentru învățare și experimentare, noi te abilităm să faci o treabă extraordinară și să urmărești oportunități de dezvoltare.

Adoptăm o abordare holistică a programelor noastre de beneficii, punând accentul pe starea de bine fizică, emoțională, financiară, profesională și comunitară, pentru a susține o viață echilibrată. Pachetele noastre sunt personalizate astfel încât să satisfacă nevoile locale și pot include asistență medicală, sprijin pentru o bună sănătate mintală, economii pentru pensie, timp liber plătit, concedii familiale, jocuri gratuite și multe altele. Cultivăm medii în care echipele noastre pot întotdeauna să dea tot ce au mai bun în activitățile lor.

Electronic Arts este un angajator care oferă oportunități egale. Toate deciziile de angajare sunt luate fără a ține seama de rasă, culoare, origine națională, ascendență, sex, identitate sau exprimare de gen, orientare sexuală, vârstă, informații genetice, religie, dizabilități, stare medicală, sarcină, stare civilă, statut familial, statut de veteran sau orice altă caracteristică protejată prin lege. De asemenea, vom lua în considerare și candidații calificați pentru angajare cu cazier judiciar, în conformitate cu legislația aplicabilă. De asemenea, EA asigură locuri de muncă pentru persoanele cu dizabilități calificate, conform legislației aplicabile.