Hoppa till innehåll

Allmän information

Platser: Shanghai, Shanghai, China 
Roll-ID
208945
Typ av arbetare
Regular Employee
Studio/avdelning
People Experience & Workplaces
Flexibelt arbetsarrangemang
Hybrid

Beskrivningar och krav

Electronic Arts skapar underhållning på en högre nivå som inspirerar spelare och fans runt om i världen. Här är alla en del av berättelsen. En del av en community där vi kommunicerar och samarbetar med varandra över hela världen. En plats där kreativiteten frodas, nya perspektiv välkomnas och idéer är viktiga. Ett team där vi tillsammans får spelen att bli levande.

People partnerships partner

Location: Shanghai

Reporting to: China People Partnerships Leader


The People Partnerships Partner is a strategic partner to the line by promoting corporate HR strategy into daily work and providing professional HR guidance to relevant internal client groups with the objective of adding value to the business. EA’s Total Rewards Package includes a comprehensive benefits program designed to offer protection, flexibility, choice and value( Such as health coverage, medical insurance, paid leave, etc. )

 

Job Responsibilities:

·       You will work with leaders to develop HR plans and solutions to achieve strategic plans.

·       You will promote the deployment for our changes and development

·       You will review data to identify trends and recommend solutions to improve performance, retention, and employee experience

·       You will provide management coaching to build leadership capabilities to address and resolve employee issues

·       You will work with line managers and employees to address all types of employee relations issues ensuring a balance in representing all parties' interests

·       You will partner with global HR team to support projects ( Employer branding, campus hiring, L&D etc )


Qualifications

·       Bachelor or Master's Degree in a relevant field plus 5 year working experience in HR department, with at least 3 year in HRBP type of role

·       Partner with different levels of the organization to achieve results

·       Business and HR knowledge, including problem solving skills, critical thinking, and self-initiative

·       Coach managers and supervisors to use company best practices for maximum effectiveness

·       Fluent in English



Om Electronic Arts
Vi är stolta över att ha en omfattande portfolio med spel och upplevelser, att vi finns på så många platser runt om i världen och att det finns så många olika möjligheter på EA. Vi värdesätter anpassningsförmåga, motståndskraft, kreativitet och nyfikenhet. Från ledarskap som tar fram din potential till att skapa utrymme för lärande och experimenterande ger vi dig möjlighet att göra ett bra jobb och växa med oss.

Vi tar ett helhetsgrepp med vårt förmånsprogram och fokuserar på fysiskt, emotionellt, ekonomiskt och karriärmässigt välmående för att stödja ett balanserat liv med betald semester och ledighet för nyblivna föräldrar, plus gratis spel och mycket mer. Vi värnar om miljöer där våra team alltid kan göra sitt allra bästa.

Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionsvariationer, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Vi överväger även anställning av kvalificerade sökande i straffregistret, i enlighet med gällande lagar. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionsvariationer, enligt gällande lagar.