Saltar al contenido

Información general

Ubicaciones: Shanghai, Shanghai, China 
ID del rol
208945
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
People Experience & Workplaces
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

People partnerships partner

Location: Shanghai

Reporting to: China People Partnerships Leader


The People Partnerships Partner is a strategic partner to the line by promoting corporate HR strategy into daily work and providing professional HR guidance to relevant internal client groups with the objective of adding value to the business. EA’s Total Rewards Package includes a comprehensive benefits program designed to offer protection, flexibility, choice and value( Such as health coverage, medical insurance, paid leave, etc. )

 

Job Responsibilities:

·       You will work with leaders to develop HR plans and solutions to achieve strategic plans.

·       You will promote the deployment for our changes and development

·       You will review data to identify trends and recommend solutions to improve performance, retention, and employee experience

·       You will provide management coaching to build leadership capabilities to address and resolve employee issues

·       You will work with line managers and employees to address all types of employee relations issues ensuring a balance in representing all parties' interests

·       You will partner with global HR team to support projects ( Employer branding, campus hiring, L&D etc )


Qualifications

·       Bachelor or Master's Degree in a relevant field plus 5 year working experience in HR department, with at least 3 year in HRBP type of role

·       Partner with different levels of the organization to achieve results

·       Business and HR knowledge, including problem solving skills, critical thinking, and self-initiative

·       Coach managers and supervisors to use company best practices for maximum effectiveness

·       Fluent in English



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestro programa de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad con vacaciones pagadas y nuevas bajas por paternidad o maternidad, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.