Hoppa till innehåll

Allmän information

Platser: Melbourne, Victoria, Australia 
  • Plats: Melbourne
  • Status:
  • Land: Australia


Roll-ID
211638
Typ av arbetare
Regular Employee
Studio/avdelning
CT - Frostbite
Flexibelt arbetsarrangemang
Hybrid

Beskrivningar och krav

Electronic Arts skapar underhållning på en högre nivå som inspirerar spelare och fans runt om i världen. Här är alla en del av berättelsen. En del av en community där vi kommunicerar och samarbetar med varandra över hela världen. En plats där kreativiteten frodas, nya perspektiv välkomnas och idéer är viktiga. Ett team där vi tillsammans får spelen att bli levande.

Project Manager (internally known as Development Director)

Frostbite is EA's state-of-the-art multi-platform game development engine. Our global team develops creative engine features and modern tools that let our game makers create stunning games. We're honoured to have thousands of game developers worldwide using Frostbite as they create some of the industry's best-known titles and amazing player experiences.

We are seeking an adept delivery and people manager with a profound enthusiasm for the technology driving our games. The Development Director, emphasising people, process, and planning, plays a central role in maintaining cohesion of our teams.

This is a hybrid role based in Melbourne, Australia, and you will be reporting to Frostbite Sr Development Director for Core Systems. You will collaborate with a Technical Director and Product Manager in overseeing one of our teams.

Responsibilities

  • Project & Process Management

    • Lead Agile ceremonies (e.g., sprint planning, retrospectives, backlog refinement) and enhance Agile development practices within the team.

    • Oversee team deliveries, including managing risks, dependencies, and critical paths.

    • Coordinate tasks across diverse internal and external teams, spanning multiple locations, time zones, and cultures.

    • Improve operational effectiveness of team effort by assessing current practices, incorporating new strategies, and increasing predictability.

  • People & Team Management

    • Directly manage team members by providing regular feedback to individuals and aligning career goals with their work.

    • Partner with the other team leaders to create a creative, collaborative, diverse and inclusive environment, promoting a culture of learning and success.

    • Identify and address personnel conflicts, promoting a positive team dynamic.

  • Change Management

    • Lead and implement change management initiatives within the team. Foster the team's adoption and acceptance of changes.

Experiences and Capabilities

  • You have 5+ years of software project management and team leadership experience.

  • You have 3+ years of experience using Agile project management methodology.

  • You are experienced in project planning, capacity planning, dependency and risk management including mitigation techniques.

  • You can navigate change and excel in a dynamic and collaborative setting.

  • You are experienced in building high-performing software development teams.

  • You enjoy helping individuals grow through coaching, mentoring and constructive feedback.

What’s in it for you? 


We want EA to be the ultimate destination to make great content and experiences. Everything we’re doing here is about creating a culture, environment, and company where you can do the best work of your career – so there’s that. There’s also:


  • An employee assistance program, including coaching and therapy sessions to support your wellbeing

  • An inclusive parental leave policy that supports all parents and carers

  • 17.5% annual leave loading – yes, we’ll pay you extra to take a break!

  • Bonus end of year leave days – time off between Christmas and New Years, no annual leave necessary

  • Volunteer leave and charitable donation matching

  • A flexible work reimbursement program - $$ to go towards your working from home and/or commuting expenses


We also offer access to our employee stock purchase program. 



Om Electronic Arts
Vi är stolta över att ha en omfattande portfolio med spel och upplevelser, att vi finns på så många platser runt om i världen och att det finns så många olika möjligheter på EA. Vi värdesätter anpassningsförmåga, motståndskraft, kreativitet och nyfikenhet. Från ledarskap som tar fram din potential till att skapa utrymme för lärande och experimenterande ger vi dig möjlighet att göra ett bra jobb och växa med oss.

Vi tar ett helhetsgrepp med vårt förmånsprogram och fokuserar på fysiskt, emotionellt, ekonomiskt och karriärmässigt välmående för att stödja ett balanserat liv. Våra paket är skräddarsydda för att uppfylla lokala behov och kan inkludera hälsoförsäkring, stöd för psykiskt välbefinnande, pensionssparande, betald ledighet, familjeledighet, gratisspel med mera. Vi värnar om miljöer där våra team alltid kan göra sitt allra bästa.

Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionsvariationer, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Vi överväger även anställning av kvalificerade sökande i straffregistret, i enlighet med gällande lagar. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionsvariationer, enligt gällande lagar.