Hoppa till innehåll

Allmän information

Platser: Redwood City, California, United States of America 
  • Plats: Los Angeles - Del Rey
  • Status:
  • Land: United States of America

  • Plats: Orlando
  • Status:
  • Land: United States of America

  • Plats: Vancouver
  • Status:
  • Land: Canada


Roll-ID
210954
Typ av arbetare
Regular Employee
Studio/avdelning
Marketing
Flexibelt arbetsarrangemang
Hybrid

Beskrivningar och krav

Electronic Arts skapar underhållning på en högre nivå som inspirerar spelare och fans runt om i världen. Här är alla en del av berättelsen. En del av en community där vi kommunicerar och samarbetar med varandra över hela världen. En plats där kreativiteten frodas, nya perspektiv välkomnas och idéer är viktiga. Ett team där vi tillsammans får spelen att bli levande.

The Office of the CXO (oCXO) at EA Experiences is dedicated to enhancing organizational effectiveness. We drive business planning, workforce development, and investment strategies across the company, ensuring operational excellence. Our team provides critical fan insights and internal technology solutions to seize opportunities and achieve our goals, benefiting both our community and business. Our top priority is to empower teams and accelerate business outcomes through technology-based solutions


We're looking for an experienced Program Manager to support the Advertising & Sponsorships (A&S) business at EA. Reporting to the Director of Revenue Strategy & Programs, you'll help define and scale how the A&S organization operations. You'll bring structure to ambiguity, align teams, and lead programs that accelerate revenue growth and operational efficiency. You'll build and manage program management practices, ensuring scalabilty, consistency and measurable outcomes. If you're comfortable working on a range of projects, bring clarity to complex situations, and good at helping teams stay connected, we'd love to hear from you.


Responsibilities:

  • Partner with leadership to shape Program Management priorities aligned with A&S growth goals

  • Manage program planning, execution, and reporting for A&S programs. Define clear goals, establish operating models and success metrics to measure progress

  • Develop scalable frameworks and playbooks, implementing global workflows, governance standards, and process improvements, ensuring alignment across internal & external partners

  • Improve our agency engagement frameworks by improving processes, rolling out new resources, and enhancing the effectiveness of our sales partners


Qualifications:


  • 7+ years managing complex programs and delivering measurable outcomes in a global or matrixed organization

  • Experience connecting strategy to execution, translating goals into tangible roadmaps and tracking progress to results

  • Experience working with revenue-generating or commercial programs in an advertising, partnerships, or digital media environment

  • Partner management skills, including ability to align diverse perspectives around shared goals

  • Skills in program management methodologies and tools

This hybrid role is scoped for Redwood City, Los Angeles, Orlando, or Vancouver.



Om Electronic Arts
Vi är stolta över att ha en omfattande portfolio med spel och upplevelser, att vi finns på så många platser runt om i världen och att det finns så många olika möjligheter på EA. Vi värdesätter anpassningsförmåga, motståndskraft, kreativitet och nyfikenhet. Från ledarskap som tar fram din potential till att skapa utrymme för lärande och experimenterande ger vi dig möjlighet att göra ett bra jobb och växa med oss.

Vi tar ett helhetsgrepp med vårt förmånsprogram och fokuserar på fysiskt, emotionellt, ekonomiskt och karriärmässigt välmående för att stödja ett balanserat liv. Våra paket är skräddarsydda för att uppfylla lokala behov och kan inkludera hälsoförsäkring, stöd för psykiskt välbefinnande, pensionssparande, betald ledighet, familjeledighet, gratisspel med mera. Vi värnar om miljöer där våra team alltid kan göra sitt allra bästa.

Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionsvariationer, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Vi överväger även anställning av kvalificerade sökande i straffregistret, i enlighet med gällande lagar. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionsvariationer, enligt gällande lagar.