Hoppa till innehåll

Allmän information

Platser: Redwood City, California, United States of America 
  • Plats: Kirkland
  • Status:
  • Land: United States of America

  • Plats: Austin
  • Status:
  • Land: United States of America

  • Plats: Los Angeles - Del Rey
  • Status:
  • Land: United States of America

  • Plats: Vancouver
  • Status:
  • Land: Canada

  • Plats:
  • Status:
  • Land:


Roll-ID
208504
Typ av arbetare
Regular Employee
Studio/avdelning
People Experience & Workplaces
Flexibelt arbetsarrangemang
Hybrid

Beskrivningar och krav

Electronic Arts skapar underhållning på en högre nivå som inspirerar spelare och fans runt om i världen. Här är alla en del av berättelsen. En del av en community där vi kommunicerar och samarbetar med varandra över hela världen. En plats där kreativiteten frodas, nya perspektiv välkomnas och idéer är viktiga. Ett team där vi tillsammans får spelen att bli levande.

Our creative work environment rewards new and different ideas. It's an environment that attracts amazing talent from around the globe. No matter which of our locations you join, you'll feel the support of EA's global brand while thriving on our outstanding campuses. At EA, the excitement you feel throughout each workday is made possible by a culture that inspires you to do the best work of your career.

For years, we've been building a company where amazing minds excel. We pioneer, and we dream big. And together, we are changing the way millions play every day. So, come join us already!

The Challenge Ahead

Real Estate & Workplace Solutions (REWS) is focused on enabling our people to connect, create, and innovate through inclusive workplaces and experiences, wherever they work.

This is a newly created role where you will establish and lead a new competency in space and occupancy management at EA, shaping our future workspace strategies, with expectations to innovate processes, create efficiency, and collaborate. Reporting to the Senior Director, Design and Capital Projects, the Senior Space & Occupancy Manager works to ensure efficient use of our physical space; manage occupancy data for informed decisions and optimal workplace performance. You will work in a hybrid capacity from an EA office.

Responsibilities:

  • Track and manage our physical space inventory, including square footage, occupancy, and available space.
  • Develop and implement space allocation plans that align with our needs and strategic goals.
  • Analyze current space use to identify areas for improvement and optimization.
  • Manages occupancy data, including employee assignments, headcount, and space allocation.
  • Identify opportunities to optimize space use and reduce costs.
  • Collects and analyzes data related to space utilization and occupancy.
  • Prepares reports and presentations to communicate findings and recommendations.

Qualifications:

  • 8+ years experience in space and occupancy planning
  • Bachelor's degree in Real Estate, Facilities Management, Architecture, Business Administration, or a related field
  • Experience in leading cross-functional projects and collaborating with teams.
  • Advanced proficiency in space management software and tools.
  • Strong analytical skills for data-driven decision-making.


Om Electronic Arts
Vi är stolta över att ha en omfattande portfolio med spel och upplevelser, att vi finns på så många platser runt om i världen och att det finns så många olika möjligheter på EA. Vi värdesätter anpassningsförmåga, motståndskraft, kreativitet och nyfikenhet. Från ledarskap som tar fram din potential till att skapa utrymme för lärande och experimenterande ger vi dig möjlighet att göra ett bra jobb och växa med oss.

Vi tar ett helhetsgrepp med vårt förmånsprogram och fokuserar på fysiskt, emotionellt, ekonomiskt och karriärmässigt välmående för att stödja ett balanserat liv med betald semester och ledighet för nyblivna föräldrar, plus gratis spel och mycket mer. Vi värnar om miljöer där våra team alltid kan göra sitt allra bästa.

Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionsvariationer, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Vi överväger även anställning av kvalificerade sökande i straffregistret, i enlighet med gällande lagar. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionsvariationer, enligt gällande lagar.