Hoppa till innehåll

Allmän information

Platser: Vancouver, British Columbia, Canada 
Roll-ID
211802
Typ av arbetare
Temporary Employee
Studio/avdelning
People Experience & Workplaces
Flexibelt arbetsarrangemang
Hybrid

Beskrivningar och krav

Electronic Arts skapar underhållning på en högre nivå som inspirerar spelare och fans runt om i världen. Här är alla en del av berättelsen. En del av en community där vi kommunicerar och samarbetar med varandra över hela världen. En plats där kreativiteten frodas, nya perspektiv välkomnas och idéer är viktiga. Ett team där vi tillsammans får spelen att bli levande.

Technical Recruiter

Electronic Arts

Vancouver

ID: 211802

We're looking for a Tech Recruiter to help shape the future of technology at Electronic Arts. You'll partner with engineering, data, and product leaders to attract and hire world-class technical talent. You are responsible full-cycle recruiting from sourcing and assessing candidates to influencing hiring strategies, ensuring a fair, inclusive, and excellent candidate experience. You’ll report to the Director, Global Talent Acquisition and work a hybrid schedule, requiring at least three days per week in the Vancouver office. 

What You'll Do:

  • Lead end-to-end recruiting for technical roles, operating with autonomy while following established policies.
  • Develop data-driven, equitable recruiting strategies aligned with EA's goals.
  • Source top engineering and technology talent through creative, proactive outreach.
  • Assess candidates objectively and present recommendations to hiring teams.
  • Build trusted partnerships with hiring managers, providing market insights and consultative guidance.
  • Use recruiting tools and analytics to track progress, identify bottlenecks, and improve results.
  • Champion process excellence, fairness, and continuous improvement in all hiring activities.

What We're Looking For:

  • 3+ years of full-cycle technical recruiting experience.
  • Experienced in using applicant tracking and sourcing systems.
  • Experience recruiting for technical roles within diverse technical domains.
  • Expertise in sourcing, assessment, and relationship management with technical talent.
  • Experience working directly with hiring managers and communicating recruiting updates to a variety of partners.
  • Ability to use enterprise systems, including the enterprise applicant tracking system, to manage the different stages of the hiring process.
  • Commitment to equity, inclusion, and delivering an outstanding candidate experience.


Om Electronic Arts
Vi är stolta över att ha en omfattande portfolio med spel och upplevelser, att vi finns på så många platser runt om i världen och att det finns så många olika möjligheter på EA. Vi värdesätter anpassningsförmåga, motståndskraft, kreativitet och nyfikenhet. Från ledarskap som tar fram din potential till att skapa utrymme för lärande och experimenterande ger vi dig möjlighet att göra ett bra jobb och växa med oss.

Vi tar ett helhetsgrepp med vårt förmånsprogram och fokuserar på fysiskt, emotionellt, ekonomiskt och karriärmässigt välmående för att stödja ett balanserat liv. Våra paket är skräddarsydda för att uppfylla lokala behov och kan inkludera hälsoförsäkring, stöd för psykiskt välbefinnande, pensionssparande, betald ledighet, familjeledighet, gratisspel med mera. Vi värnar om miljöer där våra team alltid kan göra sitt allra bästa.

Electronic Arts är en arbetsgivare med lika möjligheter. Alla anställningsbeslut görs utan hänsyn till ras, färg, ursprung, anor, kön, könsidentitet eller -uttryck, sexuell läggning, ålder, genetisk information, religion, funktionsvariationer, sjukdomstillstånd, graviditet, civilstånd, familjestatus, veteranstatus eller annan karakteristik som skyddas av lagen. Vi överväger även anställning av kvalificerade sökande i straffregistret, i enlighet med gällande lagar. EA gör också arbetsplatsen tillgänglig på det sätt som krävs för kvalificerade personer med funktionsvariationer, enligt gällande lagar.