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Información general

Ubicaciones: London - Stratford, United Kingdom 
  • Lugar: London - Stratford
  • Estado:
  • País: United Kingdom


ID del rol
209605
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Competitive Gaming
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

The EA SPORTS Publishing team blends Commercial, Marketing, Communications, Creative, and Competitive Gaming disciples into a unified powerhouse. The combined strength enables us to accelerate our long-term EA SPORTS ambition to be a leading Sports Entertainment Brand by advocating for a New Culture of Play and redefining the future of sports fandom and participation.

Across many experiences, platforms, and geographies, we create 5-year growth strategies, oversee consumer growth, and deliver go-to-market plans that foster product and experience engagements amongst our beloved fan communities.  

This is a Hybrid remote/in-office role based in our London - Stratford office 3 days a week, with travel to other locations expected.

Job Description

We're looking for a passionate communications professional to join the Esports Communications Team. You will report to the Communications and Public Relations Lead, Esports, and will focus on supporting EA's Esports programmes, including Madden Championship Series (MCS), EA FC Pro, and Apex Legends Global Series, enhancing our brand narratives through reactive media management and proactive multi-channel editorial, social and influencer activations.

As part of the E-sports Communications Team, our goals are to increase awareness of EA's Esports programmes, manage reputational risks as they arise, and forge relationships with journalists and content creators.

What You'll Do

  • Draft communications materials for a variety of channels, including blogposts, media alerts, internal reports, and social media posts.

  • Travel to Esports live events where you will manage invited journalists, creators, and other media partners.

  • Monitor industry conversations, public relations and political trends, threats, and opportunities as it relates to our Esports programmes and live events.

  • Partner with teams to identify opportunities that showcase EA's commitment to positive play.

  • Partner with franchise communications teams across Entertainment and SPORTS portfolios to ensure narrative understanding.

Requirements

  • 3+ years of experience working in communications, public relations, journalism, or a related field.

  • You will have experience managing deadlines and managing time of yours and others.

  • You will have experience with content-creation in all formats.

  • You will have a global perspective and ability to consider different backgrounds and contexts.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.