Saltar al contenido

Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del rol
207753
Tipo de trabajador
Temporary Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - SPORTS
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment – connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

Building on an incredible 30-year foundation, we’re redefining football with EA SPORTS FC - a genre-leading ecosystem of interactive experiences, bringing a global community of football fans closer to The World's Game. Together, we’re taking the largest football club in the world to new heights – and this is just the beginning! With more opportunities than ever to innovate and create new, authentic experiences that bring joy, inclusivity, and immersion to fans everywhere, we invite you to join us as we pioneer the future of football with EA SPORTS FC and welcome everyone to the club!

Reporting to a Development Director, a Development Manager (DM) ensures the delivery of a game feature is on time and within budget. You, as the DM, will oversee the project schedule and manage the team to achieve a high standard.

Your Responsibilities

  • Manage a development team that generally consists of Artists and Engineers.
  • Anticipate bottlenecks, provide management escalation and project prioritization, make tradeoffs, balance the needs versus technical constraints, and promote initial partner deployments.
  • Host daily stand-up meetings in the PST time zone and ensure the team is following procedure for work prioritization.
  • Focus on the immediate team, identify team issues, and suggest solutions related to execution goals. Identify task-related processes to improve efficiency.
  • Ensure each project setup meets the specifications with Studio with regular status reporting and capacity plan updates.
  • Establish engagement processes to ensure all workflows are clearly defined, processes are documented, and staff are trained in expectations.

Your Qualifications

  • 3+ years of Project Management or Project Lead Experience with production lifecycles, processes, and project planning.
  • Bachelor's degree in any number of related fields, including Computer Science, Game Development, Business, and 3D Arts.
  • You have experience in a Scrum / Agile software development environment (Jira, Slack Automations, Excel, Google Sheet Automations, and Miro) is preferred but not necessary.
  • You have experience working with expansive teams, mediation, and conflict resolution.
  • Comfortable public speaking, talking through solutions, and distilling information.
  • You have experience with formal communications, publishing reports, or partner-facing documentation is highly recommended.

 



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestro programa de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad con vacaciones pagadas y nuevas bajas por paternidad o maternidad, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.