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Información general

Ubicaciones: Kirkland, Washington, United States of America 
ID del rol
208221
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Other
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

As Director of Operations for CRM, you will lead operations for this newly created team. Reporting to the VP CRM, you will develop EA Experiences’ strategy and will lead the technical and business operations to achieve our overall goals.  Your scope will include our website (ea.com), email, in-game communications, data, and low-touch creative solutions. You will partner with your peers on the CRM team and our studio, marketing, commercial and platform teams to delight our customers. This is a full-time role with a three-day a week hybrid work model.

Responsibilities:

  • Lead the design and implementation of our team’s operational mechanisms, using technology/process to deliver scaled output on a rapid cycle (e.g. daily).  

  • Lead the CRM operations team, providing coaching to help team members further their careers.

  • You will develop closed-loop mechanisms and reporting to audit our team's results, ensuring the future scalability of our products and operations.  

  • Manage our roadmap and planning processes observing EA Experiences goals/frameworks.

  • Be an operations expert across EA, influencing our approach in areas such as design thinking, software development, product optimization, player personalization and product management.

  • Evaluate complex business and technical requirements in partnership with CRM tech/product, and communicate inherent risks and solutions to technical and non-technical business owners.

  • Partner with Experiences team peers to ensure our operations are fit for purpose and delivering on our team goals.

Qualifications:

  • 10+ years experience in a scaled digital team.

  • 5+ years experience managing operations teams.

  • Experience building scaled products (>100M users) with global reach.

  • Experience building products that use individual player behavior.

  • Experienced in managing business operations in large companies.

  • Experience building solutions that improve customer/player outcomes to achieve business targets.

  • Experience working with multiple partner teams including Marketing and Commercial teams

  • Experience managing and working with distributed/remote teams.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestro programa de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad con vacaciones pagadas y nuevas bajas por paternidad o maternidad, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.