Saltar al contenido

Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lugar: Kirkland
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Los Angeles - Del Rey
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Redwood City
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Guildford
  • Estado:
  • País: United Kingdom

  • Lugar: Madrid
  • Estado:
  • País: Spain


ID del rol
208784
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Fan Growth
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

The future of entertainment is interactive, and our Live Services Marketing team plays an important role in this future by building content, culture, and community around our brands. We empower audiences to Play, Create, Watch, and Connect across our amazing franchises and experiences, including FC, Madden NFL, College Football, The Sims, Battlefield, Plants vs. Zombies, Design Home, Star Wars, Sim City, Golf Clash, Pogo, and more. We’re a multi-functional group, with world-class expertise in building fandoms, driving interactive storytelling, and positioning our franchises at the center of the broader entertainment ecosystem.

We are looking for a Director of FC User Acquisition/Performance Media to join the Live Service Marketing Organization. You will report into the Sr. Director Franchise Performance Media, and be directly responsible for growing the FC Franchise. 

Responsibilities

  • Lead a high-performing team of data-driven marketers specializing in user acquisition for FC on PC, console and mobile

  • Seek out performance media solutions to critical business problems to help us grow and achieve our goals

  • Partner with the Brand, product marketing, channel marketing, creative and studio teams on go-to-market strategies 

  • Educate and influence senior partners in Studio, Fan Growth, Creative and Publishing to maximize investment returns

  • Collaborate with Analytics and Finance partners to refine ROAS models to optimize performance metrics.

  • Lead ROAS target setting with the FC studios and commercial teams to hit games’ top and bottom line returns. 

  • Develop multi-year paid user acquisition strategy that considers privacy landscape, use of AI and deep lifecycle management connection.

  • Change agent for advertising partner roadmaps to better meet business demands

  • Improve strategies to grow and maximize revenue for titles 

  • Craft clear data-driven narrative to senior management 

Requirements

  • 10+ years’ experience in performance marketing, managing demand generation & the player acquisition funnel across PC, console and mobile games 

  • 5+ years of experience in leadership/team manager role

  • Experience managing AAA game media budgets 

  • Ownership, accountability & ability to solution complex problems.

  • In-depth understanding of user acquisition algorithms, Measurements, and creative best practices.

  • BA/BS Degree in marketing/finance or equivalent quantitative field

  • Passion/knowledge for video games



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.