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Información general

Ubicaciones: Redwood City, California, United States of America 
ID del rol
210103
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
CT - Data & Insights
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Location: Redwood Shores (Onsite) 


The Data & Insights (D&I) team harnesses the power of data to deliver transformative insights and solutions to EA game teams and players. D&I teams are involved in every aspect of data, driving strategy and governance; building powerful data and AI applications; and developing personalization, experimentation, and analytics tools, and more. When you join D&I, you're joining a team of passionate experts working to enable more profound understanding, better ways of working, and more meaningful experiences for our players.


The Role

As the Director of Analytics for The Sims Franchise, you will lead analytics strategy and execution across a globally recognized and evolving product portfolio. You will manage a team of data analysts, managers, engineers and architects. You will work with partners in product management, game development, finance, and marketing to inform decisions that shape the player experience and drive business performance. This role is based in Redwood Shores, CA, with a hybrid work model (3 days per week in office). You will report to the Senior Director of Analytics and be a key member of the franchise leadership team.


What You’ll Do

  • Lead the Franchise-wide analytics vision and roadmap to support player experience, product development, and business goals

  • Manage, mentor, and grow a team of analysts and team leads, creating a supportive, accountable, and proactive team culture

  • Build strong partnerships with senior leaders across Product, Game Development, Finance, and Marketing

  • Guide the team in using SQL, experimentation, player telemetry, and statistical modeling to answer uncover opportunities and inform critical live service decisions. 

  • Help define KPIs, measurement frameworks, and long-term analytics goals for the franchise 

  • Conceive of and lead machine learning initiatives that personalize the player experience, such as dynamic content recommendation,  and integrate these solutions into A/B testing strategies

  • Identify and support practical use cases for applying AI tools to analytics workflows and automation tools to increase team productivity and insight generation


What You’ll Bring

  • 10+ years of experience in analytics, data science, or a related field

  • 4+ years of experience managing analysts or data teams

  • Experience working on live service games or similar digital products

  • Ability to build relationships and influence senior partners using data

  • Strong communication skills, including presenting analysis to non-technical teams

  • Proficiency in SQL and experience with Python or R for statistical analysis 

  • Experience designing and analyzing A/B tests or other experiments

  • Familiarity with applying AI tools to analytics workflows to support analytics tasks



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.