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Informations générales

Sites : Redwood City, California, United States of America 
ID du rôle
210103
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CT - Data & Insights
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Location: Redwood Shores (Onsite) 


The Data & Insights (D&I) team harnesses the power of data to deliver transformative insights and solutions to EA game teams and players. D&I teams are involved in every aspect of data, driving strategy and governance; building powerful data and AI applications; and developing personalization, experimentation, and analytics tools, and more. When you join D&I, you're joining a team of passionate experts working to enable more profound understanding, better ways of working, and more meaningful experiences for our players.


The Role

As the Director of Analytics for The Sims Franchise, you will lead analytics strategy and execution across a globally recognized and evolving product portfolio. You will manage a team of data analysts, managers, engineers and architects. You will work with partners in product management, game development, finance, and marketing to inform decisions that shape the player experience and drive business performance. This role is based in Redwood Shores, CA, with a hybrid work model (3 days per week in office). You will report to the Senior Director of Analytics and be a key member of the franchise leadership team.


What You’ll Do

  • Lead the Franchise-wide analytics vision and roadmap to support player experience, product development, and business goals

  • Manage, mentor, and grow a team of analysts and team leads, creating a supportive, accountable, and proactive team culture

  • Build strong partnerships with senior leaders across Product, Game Development, Finance, and Marketing

  • Guide the team in using SQL, experimentation, player telemetry, and statistical modeling to answer uncover opportunities and inform critical live service decisions. 

  • Help define KPIs, measurement frameworks, and long-term analytics goals for the franchise 

  • Conceive of and lead machine learning initiatives that personalize the player experience, such as dynamic content recommendation,  and integrate these solutions into A/B testing strategies

  • Identify and support practical use cases for applying AI tools to analytics workflows and automation tools to increase team productivity and insight generation


What You’ll Bring

  • 10+ years of experience in analytics, data science, or a related field

  • 4+ years of experience managing analysts or data teams

  • Experience working on live service games or similar digital products

  • Ability to build relationships and influence senior partners using data

  • Strong communication skills, including presenting analysis to non-technical teams

  • Proficiency in SQL and experience with Python or R for statistical analysis 

  • Experience designing and analyzing A/B tests or other experiments

  • Familiarity with applying AI tools to analytics workflows to support analytics tasks

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $186,900 - $289,700 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.