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Información general

Ubicaciones: Vancouver - Great Northern Way, British Columbia, Canada 
  • Lugar: Los Angeles - Chatsworth
  • Estado: California
  • País: United States of America


ID del rol
214961
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - Respawn
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Job Title:  External Development Planning & Operations Manager (Apex Legends)

Location: Vancouver BC & Los Angeles, CA

Work Model: Hybrid

Respawn Entertainment

 

Founded in 2010, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they’ll make extraordinary games that achieve the unexpected. Respawn Entertainment is the Academy Award-winning studio behind Apex Legends, Titanfall, and Star Wars™ Jedi titles. Join us to help shape the future of one of the world’s leading live service franchises.
 
 Reporting to the Head of Content Strategy and External Development, you will oversee the operational planning and coordination of external development across the franchise. That means we turn vertical team needs into vendor staffing plans and ensure that we properly scope, staff, track, and financially manage every external engagement. You'll sit at the center of coordination between vertical teams, vendors, finance, and the Head of Content Strategy and External Development, keeping our use of external partners predictable and efficient.

The role starts with the tracking, contracts, and financial accuracy that external development runs on, and grows into demand planning and capacity strategy over time.

Responsibilities

  • Manage the external development budget tracker across all verticals, keeping spend data accurate, current, and trusted as the single source of truth.
  • Create and submit work orders and purchase orders, validate vendor invoices against approved staffing plans, and coordinate invoice processing with finance partners.
  • Track spend against forecasts and flag variances, risks, and opportunities to optimize external spend.
  • Maintain centralized visibility into vendor capacity, allocation, and cost, and produce the data inputs that drive quarterly and annual planning cycles.
  • Be a coordination point between vertical teams and vendors through planning and setup, chasing the information needed to keep plans accurate and documenting clean handoffs to team ownership.
  • Grow into demand and capacity planning, translating team requests into structured staffing plans across role types, timelines, and budgets.

Qualifications:

  • Proficiency managing operational budgets and tracking spend against forecasts across multiple cost centers or stakeholders. Public sector, agency, or production backgrounds all translate well here.
  • Hands-on experience administering vendor or contractor relationships, including raising work orders and purchase orders, validating invoices, and coordinating payment with finance.
  • A track record of coordinating across teams or departments to keep shared budgets, schedules, or plans accurate and current.
  • Strong spreadsheet skills in Excel or Google Sheets. You can develop trackers with formulas and pivot tables that other people can actually rely on.
  • Working knowledge of procurement or accounts payable workflows, including POs, invoice reconciliation, and spend categorization.

Experience turning team requests into resourcing or capacity plans with clear timelines and budgets.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.