Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver - Great Northern Way, British Columbia, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Los Angeles - Chatsworth
  • Stan: California
  • Kraj: United States of America


Identyfikator roli
214961
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EA Studios - Respawn
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Job Title:  External Development Planning & Operations Manager (Apex Legends)

Location: Vancouver BC & Los Angeles, CA

Work Model: Hybrid

Respawn Entertainment

 

Founded in 2010, Respawn was created with the philosophy that when talented people have creative freedom, they’ll make extraordinary games that achieve the unexpected. Respawn Entertainment is the Academy Award-winning studio behind Apex Legends, Titanfall, and Star Wars™ Jedi titles. Join us to help shape the future of one of the world’s leading live service franchises.
 
 Reporting to the Head of Content Strategy and External Development, you will oversee the operational planning and coordination of external development across the franchise. That means we turn vertical team needs into vendor staffing plans and ensure that we properly scope, staff, track, and financially manage every external engagement. You'll sit at the center of coordination between vertical teams, vendors, finance, and the Head of Content Strategy and External Development, keeping our use of external partners predictable and efficient.

The role starts with the tracking, contracts, and financial accuracy that external development runs on, and grows into demand planning and capacity strategy over time.

Responsibilities

  • Manage the external development budget tracker across all verticals, keeping spend data accurate, current, and trusted as the single source of truth.
  • Create and submit work orders and purchase orders, validate vendor invoices against approved staffing plans, and coordinate invoice processing with finance partners.
  • Track spend against forecasts and flag variances, risks, and opportunities to optimize external spend.
  • Maintain centralized visibility into vendor capacity, allocation, and cost, and produce the data inputs that drive quarterly and annual planning cycles.
  • Be a coordination point between vertical teams and vendors through planning and setup, chasing the information needed to keep plans accurate and documenting clean handoffs to team ownership.
  • Grow into demand and capacity planning, translating team requests into structured staffing plans across role types, timelines, and budgets.

Qualifications:

  • Proficiency managing operational budgets and tracking spend against forecasts across multiple cost centers or stakeholders. Public sector, agency, or production backgrounds all translate well here.
  • Hands-on experience administering vendor or contractor relationships, including raising work orders and purchase orders, validating invoices, and coordinating payment with finance.
  • A track record of coordinating across teams or departments to keep shared budgets, schedules, or plans accurate and current.
  • Strong spreadsheet skills in Excel or Google Sheets. You can develop trackers with formulas and pivot tables that other people can actually rely on.
  • Working knowledge of procurement or accounts payable workflows, including POs, invoice reconciliation, and spend categorization.

Experience turning team requests into resourcing or capacity plans with clear timelines and budgets.



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.