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Información general

Ubicaciones: Kirkland, Washington, United States of America 
  • Lugar: Vancouver
  • Estado: British Columbia
  • País: Canada

  • Lugar: Redwood City
  • Estado: California
  • País: United States of America


ID del rol
214317
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Maxis
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Welcome to Maxis, home to tinkerers, craftspeople, & storytellers. Our drive is to inspire everyone to make a better world through creative play. As the developer of The Sims, we create games and experiences for millions of people around the world and are always looking for new ways to inspire our players. Maxis is a place where you can do what you love and help others grow while doing it; a place where your unique voice can be heard and seen. We put creativity and inclusivity at the core of our work and don't settle for seeing the world only as it is, but strive to build a world as it could be.

As the Lead Game Product Manager for Monetization, you will be responsible for identifying and evaluating new monetization opportunities for The Sims. You will develop business cases and financial models to inform investment decisions, partnering with Product Management, Analytics, Commercial, and development teams to deliver sustainable business growth and player value.

You will be reporting to the Director of Monetization for The Sims.

Preferred Locations (Hybrid): Redwood City, Seattle, Vancouver

Responsibilities:

  • Lead the ideation, assessment, and delivery of new monetization opportunities for The Sims

  • Build financial models and business cases for new features in The Sims

  • Drive cross-functional teams, including commercial, marketing, production, design, and analytics, to execute on new opportunities

  • Define and measure key performance indicators (KPIs) to track the success of growth strategies to optimize Sims products

  • Communicate product vision, strategy, and progress to senior leadership and partners

Qualifications:

  • 7+ years of experience in a Product Management, Strategy, or Analytics role, with a focus on monetization or live service

  • Previous experience launching and operating monetization products in games

  • Analytical background; Experience analyzing data for insights, and turning those insights into actions

  • Experience with financial modelling and forecasting

  • Experience leveraging AI-assisted tools (e.g., Claude Code, Gemini in Sheets) to accelerate analysis, financial modeling, forecasting, and decision-making

  • Master’s degree in a quantitative discipline or equivalent work experience

  • Passion for games, especially Life Simulation games.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.