Saltar al contenido

Información general

Ubicaciones: Redwood City, California, United States of America 
ID del rol
215271
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
People Experience & Workplaces
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Our diverse global team of experienced experts in the Global Physical Security & Resilience (GPSR) program at EA works with our partners to provide for the safety and security of employees, assets, events, and guests through vigilance, prevention, and response.

Summary

You will conduct and resolve internal and external investigations globally, including threats to EA employees (including key employee protection), facilities, and events. You will assist the Manager with the daily operations of the team and help train other analysts in Open Source and Social Media research techniques. You will report to the Manager, Protective Investigations. This is a hybrid role, requiring three days per week at our EA Redwood Shores office.

Your Responsibilities

  • Produce an advanced level of credible and relevant information to lead investigations, develop proactive leads, and inform operators and business decision makers.

  • Conduct the identification, investigation, and case management of threats to EA’s employees, facilities, and players, including the collection and analysis of social media, open source, and proprietary information to help guide investigations. 

  • Ensure investigative reporting to internal and external customers is clear and concise, and maintain professional relationships with partners including law enforcement, public safety, intelligence, and investigative organizations.

  • Assist or lead subject interviews to mitigate risk of violence.

  • Conduct threat briefings for a variety of levels of customers as requested (by phone, video conference, in-person briefing, or industry conference). 

  • Develop, track, and maintain reporting of statistical and written analysis of user threats, incidents, and investigations for management review.

You will have the following expertise

  • Knowledge of technical skills which allow for collaborating with Information Technology to implement technical solutions specific to investigations.

  • Subject matter expertise in Open Source and Social Media research and investigation skills specific to a corporate high-tech environment.

  • Proficiency in threat assessment and mitigation strategies.

  • Strong and effective communication skills, including providing high-level briefings.

Required Experience

  • 5+ years in a similar role within a Global Corporate Security Team, law enforcement, or military organization.

Education

  • Bachelor's degree or combination of requisite experience and education.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.