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Información general

Ubicaciones: Bogota, Colombia 
ID del rol
213998
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - Quality Verification
Acuerdo de trabajo flexible
On Site

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

We are looking for a Player Experience Insights, Quality Designer to help guide game development by collaborating with interdisciplinary teams to shape the strategy of Apex Legends™ and player experience. You will report directly to the Head of Apex QV. You will help shape and implement our player experience strategy. This strategy ensures the player experience remains at the heart of every decision and guides the future of Apex Legends™.


Responsibilities:

  • You will align research programs with business and product strategies to ensure strategic player insights guide franchise outcomes.

  • You will collaborate with the Quality Verification (QV) team to integrate User Research and Player Experience strategy and frameworks into QV processes, enhancing internal playtesting operations and strategy for Apex Legends™ plans.

  • You will use insights from playtests to influence creative, product, and live service decisions.

  • You will translate player strategy and insights into relevant, player-first recommendations that guide design, gameplay, and overall experience.

  • You will collaborate with game development teams, product managers, and partners to integrate player insights throughout the development cycle.

  • You will conduct data collection using qualitative or quantitative methods (e.g., surveys, playtests, and player feedback analysis) in collaboration with other research functions.


Qualifications:


  • 4+ years of experience in the gaming industry, with experience leading player/user research or playtesting projects.

  • Experience aligning gaming insights with business strategy, ensuring insights create tangible franchise outcomes.

  • Experience influencing partners with diverse teams and global time zones.

  • Deep experience conducting and applying player insights across multiple platforms (console, PC, mobile).

  • Degree in a relevant field (e.g., Psychology, Market Research, Data Science, HCI) or equivalent research experience in industry.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.