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Información general

Ubicaciones: Bogota, Colombia 
ID del rol
209860
Tipo de trabajador
Temporary Employee
Estudio/Departamento
Other
Acuerdo de trabajo flexible
On Site

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Associate Technical Recruiter 


Location: Bogotá, Colombia (On-site) 

Duration: Temporary, 12 months


As an Associate Technical Recruiter, you will support the Talent Acquisition Manager and play an important role in building our new Quality Verification Center of Excellence. You will assist with high-volume recruitment for technical and quality-focused roles, partnering with hiring teams and leadership to help achieve hiring goals.


Responsibilities


  • Support full-cycle, high-volume recruitment for technical and quality verification roles, helping to meet hiring targets.

  • Assist in developing sourcing strategies tailored to the local market, using creative channels to attract top talent.

  • Collaborate with hiring managers and leadership, providing market insights and supporting teams throughout the recruitment process.

  • Help track, analyze, and report on recruitment metrics to measure progress and inform hiring strategies.

  • Ensure a positive candidate experience from initial contact through onboarding, while following internal TA processes and policies.


Qualifications


  • 3+ years of recruitment experience, preferably in technology or gaming industry, or relevant internship/academic experience.

  • Strong communication and organizational skills, with the ability to build partnerships with hiring teams and leadership.

  • Experience or interest in working with recruitment reports and metrics.

  • Demonstrated ability to take ownership of assigned recruitment tasks.

  • Bilingual in English and Spanish.


EA Bogota Benefits


  • Health Benefits: Medical insurance, dental insurance, life insurance, global fitness benefit ($500 USD per year), and mental wellbeing plan.

  • Professional Development: Training and development programs, opportunities for career advancement, and tuition reimbursement.

  • Work-Life Balance: 15 vacation days, paid holiday closure, and paid sick leave.

  • Meaningful Work: Opportunity to directly contribute to the development of EA titles.

  • Additional Perks: Meal card ($400,000 COP per month), game credits, and console reimbursement program.

  • Work Environment: New office space in the heart of Salitre, inclusive work culture, and supportive team environment …and more!



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.