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Información general

Ubicaciones: Redwood City, California, United States of America 
  • Lugar: Los Angeles - Del Rey
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Kirkland
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Austin
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Orlando
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Vancouver
  • Estado:
  • País: Canada


ID del rol
212125
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Legal
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Senior Analyst, Legal Solutions & Technology

Electronic Arts

Redwood City, Los Angeles Del Rey, Kirkland, Austin, Orlando, Vancouver 

As the Senior Legal Solutions & Technology Analyst, you will manage legal-focused projects, applications, and processes. You will interact with key legal and business partners and collaborate with other LST team members to identify business opportunities and then design, implement, and support solutions to improve the day-to-day productivity of the legal and business teams. You see problems as opportunities and are solutions-oriented with focus on the end-user and business needs while navigating complex and ambiguous scenarios. The Senior Analyst will also serve as a subject matter expert on legal technology and will be responsible for end-user training and play a key role in change management.

You will report to the Senior Manager, Legal Solutions & Technology, and you will be expected work a hybrid schedule with 3 days in office in an North American EA office.

Your Responsibilities Include:

Legal Technology & Project Management

● Gather, validate, prioritize, and interpret requirements to produce technical designs.

● Configure, implement, and maintain technical and functional solutions, including documentation.

● Create and manage project schedules to meet deliverables, identify risks, and provide status updates to stakeholders.

● Develop test cases/scenarios and manage system and user acceptance tests.

● Identify opportunities to improve processes and increase efficiencies.

● Serve as an administrator and power user for relevant platforms.

● Create and produce operational metrics and reporting.

End-User Enablement

● Support end users and troubleshoot issues as part of a COE team.

● Collaborate with the extended and external support teams to ensure issue resolution and ticket management.

● Ensure solution controls are followed and support audit requests as needed.

● Create and maintain SOPs for supported functions.

End-User Training & Change Management

● Create and update user guides and training materials.

● Develop and deliver training sessions to drive user adoption.

Qualifications & Achievements:

● You have 5+ years prior relevant experience

● You're experienced implementing technical solutions in no-code environments

● You've participated in global projects such as CLMS in a legal department

● You have experience identifying, documenting, and prioritizing requirements

● Experience working with business clients, technical, and cross-functional teams

● Experience training end-users

● Ability to translate business needs into technical solutions

● Is intellectually curious and embraces technology to enable and automate business processes



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.