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Informazioni generali

Località: Redwood City, California, United States of America 
  • Sede: Los Angeles - Del Rey
  • Stato:
  • Paese: United States of America

  • Sede: Kirkland
  • Stato:
  • Paese: United States of America

  • Sede: Austin
  • Stato:
  • Paese: United States of America

  • Sede: Orlando
  • Stato:
  • Paese: United States of America

  • Sede: Vancouver
  • Stato:
  • Paese: Canada


ID del ruolo
212125
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
Legal
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Senior Analyst, Legal Solutions & Technology

Electronic Arts

Redwood City, Los Angeles Del Rey, Kirkland, Austin, Orlando, Vancouver 

As the Senior Legal Solutions & Technology Analyst, you will manage legal-focused projects, applications, and processes. You will interact with key legal and business partners and collaborate with other LST team members to identify business opportunities and then design, implement, and support solutions to improve the day-to-day productivity of the legal and business teams. You see problems as opportunities and are solutions-oriented with focus on the end-user and business needs while navigating complex and ambiguous scenarios. The Senior Analyst will also serve as a subject matter expert on legal technology and will be responsible for end-user training and play a key role in change management.

You will report to the Senior Manager, Legal Solutions & Technology, and you will be expected work a hybrid schedule with 3 days in office in an North American EA office.

Your Responsibilities Include:

Legal Technology & Project Management

● Gather, validate, prioritize, and interpret requirements to produce technical designs.

● Configure, implement, and maintain technical and functional solutions, including documentation.

● Create and manage project schedules to meet deliverables, identify risks, and provide status updates to stakeholders.

● Develop test cases/scenarios and manage system and user acceptance tests.

● Identify opportunities to improve processes and increase efficiencies.

● Serve as an administrator and power user for relevant platforms.

● Create and produce operational metrics and reporting.

End-User Enablement

● Support end users and troubleshoot issues as part of a COE team.

● Collaborate with the extended and external support teams to ensure issue resolution and ticket management.

● Ensure solution controls are followed and support audit requests as needed.

● Create and maintain SOPs for supported functions.

End-User Training & Change Management

● Create and update user guides and training materials.

● Develop and deliver training sessions to drive user adoption.

Qualifications & Achievements:

● You have 5+ years prior relevant experience

● You're experienced implementing technical solutions in no-code environments

● You've participated in global projects such as CLMS in a legal department

● You have experience identifying, documenting, and prioritizing requirements

● Experience working with business clients, technical, and cross-functional teams

● Experience training end-users

● Ability to translate business needs into technical solutions

● Is intellectually curious and embraces technology to enable and automate business processes



Su Electronic Arts
Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.