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Información general

Ubicaciones: Hyderabad, Telangana, India 
  • Lugar: Hyderabad
  • Estado:
  • País: India


ID del rol
211615
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
People Experience & Workplaces
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Role: Senior Assistant, PE Shared Services

Location: Hyderabad, India

 

The Role:

As a Senior Assistant, PE Shared Services, you will collaborate with the Global People Operations team to support the execution of various workforce administration transactions, including employee data management, employment verification, employee lifecycle management, onboarding, and offboarding. You will utilize systems such as ServiceNow, Slack, Zoom, and Outlook to collect and maintain employee data on Workday, ensuring the accuracy and integrity of all employee records.

 

Responsibilities:

  • HR Data Management:
     Maintain and update employee records in the global HRIS system, ensuring accuracy, confidentiality, and compliance with nuances and data privacy regulations.
  • HR Process Execution:
     Support end-to-end HR processes such as hiring, promotion, transfers, employee life cycle management, exit management and payroll coordination across regions.
  • Employee Support:
     Serve as a point of contact for employee queries related to data management, policies, and procedures; ensure timely resolution and escalation when necessary.
  • Compliance & Documentation:
     Adhere to required compliance and governance, maintain documentation, and support adherence to global HR policies and local employment regulations.
  • Collaboration:
     Work closely with global and regional People Partners, HR COE’s team.

Qualifications: 

  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
  • 4–6 years of experience in HR operations or shared services, preferably in a multinational organization.
  • Working knowledge of global HR systems (e.g., Workday, ServiceNow etc.).
  • Strong understanding of HR processes, data integrity, and compliance.
  • Excellent attention to detail, analytical skills, and the ability to manage confidential information.
  • Strong communication and interpersonal skills with the ability to work across cultures and time zones.
  • Proficiency in MS Excel, PowerPoint, and google suites.

Other Skills: 

  • Experience supporting HR operations across multiple regions (e.g., Americas, EMEA, or APAC).
  • Excellent interpersonal skills and the ability to work within a team 
  • High attention to details of employee data and documentation.

 

What’s in it for you? Glad you asked!

We love to brag about our great perks like Global fitness program, Sodexo (Food Coupons), Parental Insurance & Medical, Accident & Life Insurance and since we realize it takes world-class people to make world-class games, we offer competitive compensation packages and a culture that thrives off creativity and individuality. At EA, we live the “work hard/play hard” credo every day.

Don’t Just Play It – Create It!



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

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