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Información general

Ubicaciones: Redwood City, California, United States of America 
  • Lugar: Vancouver
  • Estado:
  • País: Canada

  • Lugar: Austin
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Los Angeles - Del Rey
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Orlando
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Redwood City
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Kirkland
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Toronto (Glu Mobile)
  • Estado:
  • País: Canada


ID del rol
202806
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Central Mobile Team
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Welcome to EA Mobile, home to developers working on iconic franchises such as Plants vs. Zombies, Star Wars Galaxy of Heroes, Design Home, SimCity BuildIt, Golf Clash, Pogo, and more. At EA Mobile, we value creativity, learning, data-driven decision-making, and deep product knowledge. We are looking for passionate individuals who excel in a growth-oriented environment and are committed to collaborating in dynamic teams to deliver compelling experiences to millions of players worldwide.

The incoming Senior Director will report to our Head of Mobile Growth. We are considering candidates that align with our hybrid working model at this time.

Responsibilities

  • Contribute to the execution of our strategy by establishing operating plans to support our organizational goals
  • Navigate and manage complex organizational partnerships, engaging with the senior leadership team to foster collaboration and achieve our strategic goals
  • Evaluate the strengths and weaknesses of operational plans to ensure alignment with strategic goals
  • Leverage financial statements to understand the impact of Growth’s contributions, and to help prioritize where that impact should be focused in the future
  • Identify cost-savings opportunities related to Growth Marketing’s operational and creative pipelines and activities (examples: workforce location, partner expansion, etc.)
  • Analyze our organizational effectiveness and improve as necessary
  • Manage Operations and Creative Service teams for the Mobile Growth organization
  • Demonstrate a passion for employee mentorship and development, promoting a supportive environment that encourages professional growth and learning
  • Partner with diverse and independent organizations as a means to help support shared desired outcomes
  • Help define the Growth Engagement Framework, and its ongoing governance
  • Evaluate the credibility of operational plans & budgets while flagging risks


Qualifications

  • You will have 10+ years of operational leadership experience involving teams and budgets of significant size
  • You will have 8+ years of mobile game development, from incubation through live service operation, acquired through hands-on experience
  • You will have experience directly shaping the organizational structure of a large-scale enterprise
  • You will have successfully managed and coordinated multiple internal and external teams and partners to achieve a unified goal and outcome
  • You will have experience with F2P Live Services and an understanding of the unique dynamics of Live Service Marketing
  • You will have 5+ years of experience using financial statements to evaluate organizational performance, contracts, and agreements


Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestro programa de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad con vacaciones pagadas y nuevas bajas por paternidad o maternidad, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.