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Información general

Ubicaciones: Kuala Lumpur, Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Malaysia 
ID del rol
207713
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
People Experience & Workplaces
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Senior Recruiter, Global Talent Acquisition 

What You Will Do

  • Guide and support hiring leaders understand candidate skills, recruiting processes, hiring strategies and market conditions. You will consult with hiring managers to identify/scope recruitment needs and develop/implement sourcing strategies.
  • Promotes a candidate-focused approach, ensuring an exceptional experience from initial contact through onboarding.
  • Actively participate and lead diversity initiatives through building partnerships, networking and community engagement.
  • Be an advocate and example of EA's core values and beliefs which include creativity, pioneering innovation, collaboration, passion for games, and putting players first. These values guide our approach to creating engaging and high-quality gaming experiences, fostering a culture of excellence and inclusivity
  • Identify and evaluate qualified applicants by conducting screening and onsite interviews, while creatively sourcing candidates through online platforms, and building networks on LinkedIn and other local platforms.
  • Engage with local gaming communities to showcase EA's culture, positioning EA as a desirable employer within the gaming community.
  • Utilize our systems of record to gather and analyze data, drawing insightful conclusions and making informed recommendations. Effectively present findings to various stakeholders, tailoring the communication style to suit the audience's needs, and facilitating data-driven decision-making processes.
  • You will be reporting to the Asia Regional Sr. Manager, Talent Acquisition

Who You Are

  • 7+ years of technical recruitment experience.
  • Passion for games or entertainment.
  • Consultative approach with a demonstrated ability to develop successful business partner relationships at all levels of an organization.
  • Demonstrate strong project management skills by managing change and handling deadlines effectively. Excel in task management and prioritization of competing tasks within a fast-paced environment.
  • Utilize inclusive communication skills to ensure all partners are informed of Talent Acquisition efforts and strategies. Excel in diverse, cross-regional, and multidisciplinary teams.
  • Bachelor’s degree in human resources, Business Administration or related field.
  • Experience with an Applicant Tracking System


Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.