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Información general

Ubicaciones: Guildford, Surrey, United Kingdom 
ID del rol
209435
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Finance
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

EA's CFO organisation comprises a broad group of finance disciplines. Our common goal is partnership with business teams delivering strategies and providing our players with amazing experiences. All of our finance teams assist the business in achieving profitable creativity by providing financial insight, reporting and guidance.


We use progressive tools to analyse and visualise data, telling the story of financial drivers, performance, risks and opportunities. We value attributes like collaboration and learning. We celebrate inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself.


Role Overview


Our Shared Services organisation offers business support across EA's organisation, assisting with payroll services, end-to-end purchase to pay with vendor management, expenses, Accounts Receivable and credit. We achieve this through rigorous processes and effective relationships with external partners as well as internal stakeholders.

You will be reporting to the Supervisor, Shared Services.

Key Responsibilities:

Payroll:

• Support the Payroll Team in the monthly processing of all salary information, which could be for multiple EU locations.

• You will collate data changes from Workday and prepare for entry into the Payroll System

• Entry of changes into the Payroll System

• Help with payroll validations.


Accounts Payable:

● You will support the business partners with the P2P process.

● Keep vendor accounts reconciled on a monthly basis.

● Meet with Accounts Payable KPI's (Invoices payment on time, ATFPO, etc…)

● You will support other AP ledgers to cover contingencies.


Major Functions & Related Activities:

• Review and improve Source to Pay and Payroll processes, ensuring compliance with U.S. GAAP, SOX, and local regulations.

• Support the Shared Services team leadership to improve and simplify processes, promote global alignment, and build scalable systems to support business growth..

• Identify and address issues early, providing solutions for moderate problems.

• Support in projects in partnership with key stakeholders (e.g. Business Partners, Controllership, IT).

• Improve the overall customer experience by reviewing historical data and identifying new trends.


Experience / Capabilities:

• 2+ years working within the Finance Shared Service organization or mixed finance teams.

• Self-motivated, demonstrate initiative, maturity under pressure & anticipates and resolves problems before they develop.

• Effective communicator in person, written, and through clear presentations.

• You will assess the level of urgency for customer/business inquiries

• Previous experience of working with Global Shared Service Centre.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.