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Información general

Ubicaciones: Offsite - Southern California, California, United States of America 
  • Lugar: Austin
  • Estado: Texas
  • País: United States of America

  • Lugar: Vancouver
  • Estado: British Columbia
  • País: Canada


ID del rol
215733
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
CT - Security
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Central Technology is the force multiplier, accelerating creative opportunity and progress at EA. We’re a world-class community of technologists, innovators, strategists, and orchestrators transforming interactive entertainment. Together, we power the platforms, AI-driven tools, live services, and infrastructure that ensure global scale, secure player experiences, and unlock bold new possibilities.


EA Security protects our players, employees, products, and platforms. We set security standards, support game and enterprise teams, assess risk across partners and systems, and ensure compliance with global requirements. Our work strengthens system integrity, supports fair play, and enables teams to build and operate securely at scale.



Responsibilities

  • Lead end-to-end data science initiatives, from problem definition and exploratory analysis through model development, evaluation, deployment, and monitoring.
  • Design and develop statistical and machine learning models to detect cheating, fraud, account abuse, botting, suspicious gameplay, and other emerging platform risks.
  • Build scalable features, risk signals, and detection frameworks using gameplay telemetry, player behavior, account, transaction, and operational data.
  • Investigate complex abuse patterns, translate insights into models, rules, dashboards, and recommendations, and continuously improve detection quality by optimizing model performance and reducing false positives.
  • Establish best practices for model evaluation, monitoring, drift detection, and impact measurement while partnering with engineering teams to productionize data science solutions.
  • Collaborate with product, security, anti-cheat, fraud, game, and operations teams to develop data-driven prevention and enforcement strategies.
  • Mentor junior data scientists, promote reusable data science practices, and communicate analytical findings, model tradeoffs, and business impact to technical and non-technical stakeholders.


Required Qualifications

  • 7+ years of experience in Data Science, Machine Learning, Applied Statistics, Fraud Detection, Security Analytics, Trust & Safety, or a related analytical field.
  • Strong proficiency in Python or R and advanced SQL.
  • Experience leading end-to-end machine learning projects from ambiguous problem definition through production deployment.
  • Expertise building statistical or machine learning models using large-scale behavioral, transactional, telemetry, account, or security datasets.
  • Strong understanding of model evaluation, including precision/recall tradeoffs, threshold optimization, calibration, false positives, monitoring, and model performance measurement.
  • Experience engineering features from complex, multi-source datasets and translating business or security problems into scalable analytical solutions.
  • Proven ability to partner cross-functionally with engineering, product, security, fraud, or operations teams to deliver production-ready models, dashboards, and decision-support tools.
  • Experience mentoring technical teammates and effectively communicating complex analytical insights to diverse audiences.


Preferred Qualifications

  • Experience in gaming, anti-cheat, trust & safety, fraud prevention, cybersecurity, account abuse, bot detection, or other adversarial environments.
  • Experience developing detection frameworks, risk scoring models, anomaly detection, graph analytics, clustering, sequence modeling, or human-in-the-loop review systems.
  • Familiarity with gameplay telemetry, player behavior analytics, account lifecycle data, commerce systems, or live-service game operations.
  • Experience operationalizing ML solutions with cloud and data platforms such as AWS, GCP, Spark, Databricks, Snowflake, Kafka, Airflow, or Kubernetes.
  • Experience balancing detection effectiveness with player experience, operational efficiency, and business impact in rapidly evolving threat environments.


Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.