Ohita ja siirry sisältöön

Yleiset tiedot

Sijainnit: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
  • Sijainti: Kirkland
  • Osavaltio: Washington
  • Maa: United States of America

  • Sijainti: Vancouver
  • Osavaltio: British Columbia
  • Maa: Canada


Roolin tunnus
214924
Työntekijän tyyppi
Regular Employee
Studio/osasto
Marketing
Joustava työjärjestely
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts luo seuraavan tason viihdekokemuksia, jotka inspiroivat pelaajia ja faneja ympäri maailmaa. Täällä kaikki ovat osa tarinaa. Osa yhteisöä, joka muodostaa yhteyksiä kaikkialla maailmassa. Paikka, jossa luovuus kukoistaa, uudet näkökulmat ovat tervetulleita ja ideoilla on merkitystä. Tiimi, jossa kaikki osallistuvat pelaamisen tekemiseen mahdolliseksi.

Director, Media Operations + Partnerships

Electronic Arts

Los Angeles, Kirkland, Vancouver 

The future of entertainment is interactive, and our Growth Marketing team plays an important role in this future by building content, culture, and community around our brands. We empower audiences to Play, Create, Watch, and Connect across our amazing franchises and experiences, including FC, Madden NFL, College Football, The Sims, Battlefield, Plants vs. Zombies, Design Home, Star Wars, Sim City, Golf Clash, Pogo, and more. We're a multi-functional group, with world-class expertise in building fandoms, driving interactive storytelling, and positioning our franchises at the center of the broader entertainment ecosystem.

We are looking for a Director of Media Operations + Partnerships to join the Growth Marketing Organization. You will report into the Sr. Director Growth Operations, and be directly responsible for owning and improving the processes, tools, and both internal and external partnerships for our Franchise Media team. This is a hybrid role, with 3 days a week in office at one of the posted locations.

Responsibilities

  • Develop centralized Operations team to support large Media Strategy organization in rhythm of business efforts such as communications, centralized and standardized campaign tracking, and multi-level reporting of business-centric performance metrics.
  • Oversee media budget tracking, forecasting, and reporting, including connection to business planning operations.
  • Manage partnerships across marketing organization, including external agency support, internal cross-functional teams of Brand and Creative organizations, technology providers, and platform ecosystem.
  • Own operational tools and efficiency improvements across the media organization. Develop roadmaps and strategic approaches to improving tools, processes, communications, and operational systems.
  • Drive continuous improvement efforts with partners internally and externally to aid Media Strategy + Buying teams day-to-day task management.
  • Develop and execute strategic plans for process improvement, automation, centralization, and standardization within media operations.

Requirements

  • Minimum of 10 years of experience in full-funnel media strategy and buying within an enterprise environment, with experience working with attribution models and media mixed modeling.
  • At least 5 years of direct people management experience, including oversight of media strategists and buyers. Track record of defining team goals, building and motivating teams, and fostering a culture of collaboration.
  • 8+ years of experience building operational models for media organizations, identifying and addressing functional gaps, and collaborating with creative teams to define advertising content needs.
  • Demonstrated success in leading large-scale organizational change and setting new standards, tools, and processes for media operations.
  • Demonstrated experience in partnership building. Influencing, negotiate, and build partnerships with internal teams, agency partners, and external vendors.
  • Strong financial acumen with experience in media budget ownership, forecasting, and reporting with budget holders across multiple business units.
  • Advanced project management and tracking skills, with the ability to operate and improve business rhythm across multiple teams and partners.
  • BA/BS Degree in marketing/finance or equivalent quantitative field
  • Passion/knowledge for video games


Tietoja Electronic Artsista
Olemme ylpeitä siitä, että meillä on kattava portfolio pelejä ja kokemuksia, toimipaikkoja ympäri maailmaa ja mahdollisuuksia kaikkialla EA:lla. Arvostamme sopeutumiskykyä, sitkeyttä, luovuutta ja uteliaisuutta. Johtaminen, joka tuo potentiaalisi esiin, ja tilan luominen oppimiselle ja kokeilemiselle antavat sinulle mahdollisuuden tehdä hyvää työtä ja etsiä mahdollisuuksia kasvaa.

Käytämme etuohjelmissamme kokonaisvaltaista lähestymistapaa ja tuemme tasapainosta elämää korostamalla fyysistä, emotionaalista ja taloudellista sekä uraan ja yhteisöön liittyvää hyvinvointia. Pakettimme räätälöidään vastaamaan paikallisia tarpeita, ja niihin voi sisältyä esimerkiksi terveydenhuollon palveluita, henkisen hyvinvoinnin tukea, eläkesäästöjä, palkallista vapaa-aikaa, perhevapaita, ilmaisia pelejä ja paljon muuta. Vaalimme ympäristöjä, joissa tiimimme voivat aina tehdä parasta työtään, mitä tahansa he tekevätkin.

Electronic Arts on yhdenvertaisten mahdollisuuksien työpaikka. Kaikki työllistämiseen liittyvät päätökset tehdään liittymättä rotuun, ihonväriin, kansalliseen alkuperään, syntyperään, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, geneettisiin tietoihin, uskontoon, vammaan, terveydentilaan, raskauteen, siviilisäätyyn, perhestatukseen, veteraanistatukseen tai mihinkään muuhun lain suojaamaan ominaisuuteen. Otamme huomioon myös rikosrekisterin omaavat pätevät työnhakijat lain edellyttämällä tavalla. EA tekee myös työpaikan mukautuksia päteville vammaisille henkilöille sovellettavan lain edellyttämällä tavalla.