Ohita ja siirry sisältöön

Yleiset tiedot

Sijainnit: Seoul, Korea, Republic of 
Roolin tunnus
207486
Työntekijän tyyppi
Regular Employee
Studio/osasto
Legal
Joustava työjärjestely
Hybrid

Kuvaus ja vaatimukset

Electronic Arts luo seuraavan tason viihdekokemuksia, jotka inspiroivat pelaajia ja faneja ympäri maailmaa. Täällä kaikki ovat osa tarinaa. Osa yhteisöä, joka muodostaa yhteyksiä kaikkialla maailmassa. Paikka, jossa luovuus kukoistaa, uudet näkökulmat ovat tervetulleita ja ideoilla on merkitystä. Tiimi, jossa kaikki osallistuvat pelaamisen tekemiseen mahdolliseksi.

Reports to: Head of APAC Legal, Los Angeles, USA

Work Environment: Hybrid Work Schedule

Role Summary:

The Regional Counsel will support the legal team in managing legal and compliance matters within Korea and Asia for Electronic Arts. You will support contract review, regulatory compliance, and multiple corporate legal functions to support business operations in Korea and Asia. We ask that you have research skills and the ability to work with teams.

Main Responsibilities:

1. Contract Review and Drafting

  • You will help review, and negotiating agreements, including licensing, distribution, content creation, marketing, and outsourcing agreements.
  • You will work under the supervision of senior legal staff to ensure agreements align with company policies and legal standards.

2. Employment

  • You will support senior members of the team in providing oversight on employment matters in Asia.

3. Compliance and Regulatory Support

  • You will Support senior members of the team in monitoring adherence to regional laws, including data privacy laws, labor regulations, and industry standards.

4. Intellectual Property (IP) Management

  • You will Collaborate with the global IP team to address issues related to content usage.

5. Research and Legal Analysis

  • You will conduct legal research on regional laws and regulations relevant to the video game industry and provide summaries to the legal team.
  • You will stay up-to-date with legal trends and potential regulatory changes that could influence our regional operations.

6. Collaboration

  • You will work with other departments, including finance, HR, marketing, and operations, to provide legal input on daily projects.
  • You will participate in meetings with internal clients to discuss legal considerations for multiple projects.

Qualifications:

  • Education: Juris Doctor (JD) degree or equivalent from an accredited law school; admission to practice law in common law jurisdiction (e.g., US, UK, AU) or Korea.
  • Experience: 2 or more years of experience with exposure to the entertainment, media, or digital industries, either in-house or at a law firm.
  • Expertise:
    • Knowledge of entertainment law, contract law, IP law, and compliance matters.
    • Experience with contract negotiation and drafting.
    • Familiarity with regional regulations affecting media and entertainment, such as data privacy and labor laws.


Tietoja Electronic Artsista
Olemme ylpeitä siitä, että meillä on kattava portfolio pelejä ja kokemuksia, toimipaikkoja ympäri maailmaa ja mahdollisuuksia kaikkialla EA:lla. Arvostamme sopeutumiskykyä, sitkeyttä, luovuutta ja uteliaisuutta. Johtaminen, joka tuo potentiaalisi esiin, ja tilan luominen oppimiselle ja kokeilemiselle antavat sinulle mahdollisuuden tehdä hyvää työtä ja etsiä mahdollisuuksia kasvaa.

Käytämme etuohjelmissamme kokonaisvaltaista lähestymistapaa ja tuemme tasapainosta elämää korostamalla fyysistä, emotionaalista ja taloudellista sekä uraan ja yhteisöön liittyvää hyvinvointia. Pakettimme räätälöidään vastaamaan paikallisia tarpeita, ja niihin voi sisältyä esimerkiksi terveydenhuollon palveluita, henkisen hyvinvoinnin tukea, eläkesäästöjä, palkallista vapaa-aikaa, perhevapaita, ilmaisia pelejä ja paljon muuta. Vaalimme ympäristöjä, joissa tiimimme voivat aina tehdä parasta työtään, mitä tahansa he tekevätkin.

Electronic Arts on yhdenvertaisten mahdollisuuksien työpaikka. Kaikki työllistämiseen liittyvät päätökset tehdään liittymättä rotuun, ihonväriin, kansalliseen alkuperään, syntyperään, sukupuoleen, sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun, seksuaaliseen suuntautumiseen, ikään, geneettisiin tietoihin, uskontoon, vammaan, terveydentilaan, raskauteen, siviilisäätyyn, perhestatukseen, veteraanistatukseen tai mihinkään muuhun lain suojaamaan ominaisuuteen. Otamme huomioon myös rikosrekisterin omaavat pätevät työnhakijat lain edellyttämällä tavalla. EA tekee myös työpaikan mukautuksia päteville vammaisille henkilöille sovellettavan lain edellyttämällä tavalla.