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- Vähintään kahdeksan merkkiä

- Vähintään yksi numero

- Vähintään yksi kirjain

- Vähintään yksi erikoismerkki

- Isoja ja pieniä kirjaimia

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Ymmärrän, että EA käsittelee henkilötietojani työnhakijan tietosuojailmoituksessa kuvatulla tavalla. *

Annan EA:lle luvan käsitellä henkilötietojani työnhakijan tietosuojailmoituksessa kuvatulla tavalla.

Vakuutan olevani vähintään 18-vuotias *

EA ei työllistä minua tällä hetkellä millään tavalla *

I want EA recruiters to contact me in relation to other relevant job opportunities, including related events. I understand that I can withdraw my consent at any time by clicking unsubscribe on any emails received from EA.

Markkinoinnin suostumuksen päivämäärä

候选人同意函
Candidate Consent Letter

我在此确认，本人已经阅读并理解艺电计算机软件（上海）有限公司（“艺电”）提供的《候选人隐私声明（Candidate Privacy Notice）（“《隐私声明》”）的所有内容，并同意艺电按照该《隐私声明》来收集、使用、披露或以其他方式处理我的个人信息。

I hereby acknowledge that I have read and understood all the contents of the Candidate Privacy Notice (“Privacy Notice”) provided by Electronic Arts Computer Software (Shanghai) Co., Ltd. (“EA Shanghai”), and agree that EA Shanghai may collect, use, disclose or otherwise process my personal information in accordance with the Privacy Notice.

特别是，我特此同意艺电在如下情形中对我个人信息的处理（如艺电需依据我的单独同意来处理我的个人信息，如适用）：

In particular, I hereby agree to EA Shanghai’s processing of my personal information under the following circumstances if EA Shanghai relies on my separate consent for such processing where applicable:

艺电将按照《隐私声明》披露的处理目的、方式和范围，处理我的敏感个人信息（即一旦泄露或者非法使用，容易导致自然人的人格尊严受到侵害或者人身、财产安全受到危害的个人信息，例如个人财产信息（例如工资单、工资收款记录）和个人身份信息（如身份证和/或护照））。

EA Shanghai’s processing of my sensitive personal information (that is, personal information that, once leaked or illegally used, is easy to lead to a natural person’s human dignity is infringed or personal safety and property security is endangered, such as personal financial information (e.g. pay slip and record of salary receipt) and personal identify information (e.g. ID card and/or passport)) in accordance with the relevant purposes, means and scope disclosed in the Privacy Notice. *

艺电将按照《隐私声明》披露的处理目的、方式和范围，向第三方（例如业务合作伙伴）提供我的个人信息。

EA Shanghai’s provision of my personal information to third parties in accordance with the relevant purposes, means and scope disclosed in the Privacy Notice. *

艺电将按照《隐私声明》披露的处理目的、方式和范围，向第三方（例如位于中国境外的EA总部及供应商/服务提供方）跨境传输我的个人信息。

EA Shanghai’s cross-border transfer of my personal information to third parties (such as EA headquarters and suppliers / service providers located outside China) in accordance with the relevant purposes, means and scope disclosed in the Privacy Notice. *

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채용을 위한 개인정보수집∙이용∙ 제3자 제공동의서

(careers.ea.com 입사지원자용)

1. 귀하는 “Careers.ea.com”의 회원가입을 통해 일렉트로닉아츠코리아(유) (이하‘회사’라 함)에 입사를 지원하였습니다.

회사는개인정보보호법 제15조 및 제22조 등 관련 법규에 의거하여, 입사지원자로부터 수집ㆍ관리하는 개인정보의 처리에 대하여 본인의 동의를 얻고 있습니다.

한편, 귀하가 “Careers.ea.com”의 회원가입시에 이미 동의하신 “DATA PRIVACY NOTICE”에 명시된 바와 같이, 글로벌 기업인 EA는 “Careers.ea.com”를 통해 귀하가 제공 및 제출한 입사지원 내용 및 관련 정보들을, 미국에 소재한 Electronic Arts Inc. (Electronic Arts Inc.으로 부터 업무를 위탁 받은 업무수탁자 Avature) 통해서 저장 및 관리하고 있으며, 또한 채용 목적으로 EA의 관계회사들과 공유하고 있습니다.

이에 회사는 개인정보보호법 제17조 등 및 관련 법규에 의거하여, 입사지원자로부터 수집ㆍ관리하는 개인정보와 관련하여, 회사의 관계회사 등에의 제공 및 관계회사의 소재지에 따른 국외이전과 관련하여, 각각 본인의 동의를 얻고 있습니다.

2. 회사에서 임직원 채용시에 입사지원서, 이력서 등을 받는 과정에서 수집되는 개인정보는 근로계약의 체결 및 이행을 위한 회사의 인사관리 업무수행에 사용되는 인사정보로서 개인정보보호법상 그 수집 및 이용에 동의가 필요 없는 예외사항에 해당하는 것이 대부분이어서 회사는 입사지원자의 별도 동의 없이 수집하여 이용할 수 있습니다.

3. 그럼에도 불구하고 본 동의서를 받는 이유는 입사지원자에 대한 회사의 개인정보수집, 이용, 보유에 관해 입사지원자의 이해를 돕고, 회사 스스로 입사지원자의 개인정보보호에 대한 의지를 확고히 하기 위함입니다.

회사는 아래와 같이 채용을 위하여 입사지원자의 개인정보를 수집∙활용하고자 하오니 신중하게 읽어보신 후 동의해 주시기바랍니다.

개인정보의 수집 및 이용에 대한 동의

1. 수집∙이용되는 개인정보의 항목

아래의 수집∙이용하는 개인정보 중 ‘필수 정보’는 회사가 입사지원자의 채용을 위해 수집∙이용하는 최소한의 개인정보입니다.

A. 구분: 개인식별정보 | 필수정보: 이름(한글,영문), 주소, 휴대전화번호, 이메일주소 | 민감정보: 해당 사항 없음

B. 구분: 학력정보 | 필수정보: 재학기간, 출신학교, 전공및학과, 학점, 전체성적, 졸업여부 | 민감정보: 해당사항없음.

C. 구분: 경력정보 | 필수정보: 근무기간, 근무처, 직위, 소득사항, 담당업무 | 민감정보: 해당사항없음

D. 구분: 병역정보 | 필수정보: 군별, 계급, 제대여부, 복무기간, 미필사유 | 민감정보: 해당사항없음

E. 구분: 자격정보 | 필수정보: 자격∙면허(취득일자, 종류, 등급, 증번호, 발행처) | 민감정보: 해당사항없음

F. 구분: 기타정보 | 필수정보: 해당사항없음 | 민감정보: 보훈대상여부(관계, 등록번호), 장애대상여부(구분, 등급)

2. 개인정보의 수집∙이용목적

회사는 입사지원자의 평가 및 선발, 합격자통보, 채용의 목적으로 입사지원자의 개인정보를 수집∙이용합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

3. 개인정보 보유 및 이용기간

회사는 법령에 따른 개인정보보유∙이용기간 또는 입사지원자로부터 개인정보 수집시에 동의 받은 개인정보보유∙이용기간 내에서 개인정보를 보유∙이용합니다.

회사의 개인정보 보유기간은 다음과 같습니다.

A. 채용된 경우: 경력증명 등 퇴직근로자의 사용증명서 발급을 위한 정보는 근로자 퇴직 후 3년간, 그 외 정보는 퇴직시까지

B. 채용되지 않은 경우:

- 원칙: 당해 채용절차 종료시까지

- 예외: 입사지원자 동의시 인재수시채용을 위하여 3년간

4. 동의거부의 권리 및 거부에 따른 불이익

필수정보

입사지원자는 개인정보의 수집∙이용 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 필수정보의 동의를 거부하는 경우에는 필요한 정보의 부재로 인하여 채용전형의 진행이 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

위 필수 정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? *

I agree

5. 인재수시채용을 위한 개인정보보유 및 이용기간 연장 동의

회사는 당해 채용절차가 종료된 이후 채용되지 않은 입사지원자의 개인정보를 입사지원자의 별도 동의를 받아 인재수시채용을 목적으로 3년간 보관 및 이용할 수 있으며, 회사가 채용을 목적으로 입사지원자에게 연락할 수 있습니다. 다만, 지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다. 이 정보 제공의 연장을 거부하시는 것에 대한 불이익은 없음을 알려드립니다.

위 인재수시채용을 목적으로 한 개인정보보유 및 이용기간 연장에 동의하십니까?

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6. 민감정보 처리내역

아래와 같이 민감정보를 처리합니다.

A. 항목: 보훈대상여부(관계, 등록번호), 장애대상여부(구분, 등급)

B. 수집목적: 채용의 목적

C. 보유기간:
- 채용된 경우: 퇴직 시까지
- 채용되지 않은 경우:
- 원칙: 당해 채용절차 종료시까지
- 예외: 5항의 입사지원자 동의시 인재수시채용을 위하여 3년간

위와 같이 개인정보를 처리하는 데 동의를 거부할 권리가 있으며 이 정보를 제공하지 않는 것에 대한 불이익은 없음을 알려드립니다.

위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

I agree

개인정보의 제3자 제공에 대한 동의

1. 제공받는 자 (이하 “관계사”라고 함)

Electronic Arts Inc. (Redwood City, USA) 를 포함한 모든 EA 계열사
(위치 및 연락처는 www.ea.com 및 해당사이트에 게시된 EA계열사 사이트 링크 참조)

2. 제공받는 자의 개인정보 이용목적

관계사는 입사지원자의 평가 및 선발, 합격자통보, 채용의 목적으로 입사지원자의 개인정보를 수집∙이용합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

3. 제공하는 개인정보 항목

A. 구분: 개인식별정보 | 제공하는 정보: 이름(한글,영문), 주소, 휴대전화번호, 이메일주소

B. 구분: 학력정보 | 제공하는 정보: 재학기간, 출신학교, 전공및학과, 학점, 전체성적, 졸업여부

C. 구분: 경력정보 | 제공하는 정보: 근무기간, 근무처, 직위, 담당업무

D. 구분: 병역정보 | 제공하는 정보: 군별, 계급, 제대여부, 복무기간, 미필사유

E. 구분: 자격정보 | 제공하는 정보: 자격∙면허(취득일자, 종류, 등급, 증번호, 발행처)

F. 구분: 기타정보 | 제공하는 정보: 이력서에 기재된 정보

4. 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간

관계사는 법령에 따른 개인정보보유∙이용기간 또는 입사지원자로부터 개인정보 수집시에 동의 받은 개인정보보유∙이용기간 내에서 개인정보를 보유∙이용합니다.

관계사의 개인정보 보유기간은 다음과 같습니다.

A. 채용된 경우: 경력증명 등 퇴직근로자의 사용증명서 발급을 위한 정보는 근로자 퇴직 후 3년간, 그 외 정보는 퇴직시까지

B. 채용되지 않은 경우:
- 원칙: 당해 채용절차 종료시까지
- 예외: 입사지원자 동의시 인재수시채용을 위하여 3년간

5. 동의 거부 의 권리 및 거부에 따른 불이익

입사지원자는 개인정보의 수집∙이용 동의를 거부 할 수 있습니다. 다만, 동의를 거부하는 경우에는 필요한정보의 부재로 인하여 채용 전형의 진행이 불가능 할 수 있음을 알려드립니다.

위 개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? *

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6. 인재수시채용을 위한 개인정보보유 및 이용기간 연장 동의

관계사는 당해 채용절차가 종료된 이후 채용되지 않은 입사지원자의 개인정보를 입사지원자의 별도 동의를 받아 인재수시채용을 목적으로 3년간 보관 및 이용할 수 있으며, 회사가 채용을 목적으로 입사지원자에게 연락할 수 있습니다. 다만, 지원자가 개인정보의 삭제를 원하는 경우 지체 없이 해당 정보를 삭제합니다.

위 인재수시채용을 목적으로 한 개인정보보유 및 이용기간 연장에 동의하십니까?

I agree

개인정보의 국외 이전에 대한 동의

1. 제공받는 자 (이하 “관계사”라고 함)

Electronic Arts Inc. (San Mateo, USA) 를 포함한 모든 EA 계열사
(위치 및 연락처는 www.ea.com 및 해당사이트에 게시된 EA계열사 사이트 링크 참조)

2. 제공받는 자의 개인정보 이용목적

관계사는 입사지원자의 평가 및 선발, 합격자통보, 채용의 목적으로 입사지원자의 개인정보를 수집∙이용하며 관계사 소재지에 따라 입사지원자의 개인정보가 관계사 소재지로 이전합니다. 수집하는 개인정보는 목적외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

3. 제공하는 개인정보 항목

A. 구분: 개인식별정보 | 제공하는 정보: 이름(한글,영문), 주소, 휴대전화번호, 이메일주소

B. 구분: 학력정보 | 제공하는 정보: 재학기간, 출신학교, 전공및학과, 학점, 전체성적, 졸업여부

C. 구분: 경력정보 | 제공하는 정보: 근무기간, 근무처, 직위, 담당업무

D. 구분: 병역정보 | 제공하는 정보: 군별, 계급, 제대여부, 복무기간, 미필사유

E. 구분: 자격정보 | 제공하는 정보: 자격∙면허(취득일자, 종류, 등급, 증번호, 발행처)

F. 구분: 기타정보 | 제공하는 정보: 이력서에 기재된 정보

4. 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간

회사는 법령에 따른 개인정보보유∙이용기간 또는 입사지원자로부터 개인정보 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유∙이용기간 내에서 개인정보를 보유∙이용합니다.

관계사의 개인정보 보유기간은 다음과 같습니다.

A. 채용된 경우: 경력증명 등 퇴직근로자의 사용증명서 발급을 위한 정보는 근로자 퇴직 후 3년간, 그 외 정보는 퇴직시까지

B. 채용되지 않은 경우:
- 원칙: 당해 채용절차 종료시까지
- 예외: 입사지원자 동의시 인재수시채용을 위하여 3년간

5. 동의 거부의 권리 및 거부에 따른 불이익

입사지원자는 개인정보의 수집∙이용 동의를 거부 할 수 있습니다. 다만 개인정보의 국외이전에 대한 동의를 거부하는 경우에는 필요한 정보의 부재로 인하여 채용 전형의 진행이 불가능 할 수 있음을 알려드립니다.

위 개인 정보의 수집 및 이용에 동의하십니까? *

I agree

회사가 수집한 개인정보는 입사지원자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용 및 제공되지 않습니다.

입사지원자가 개인정보의 열람, 정정, 삭제를 요구하고자 할 때에는 개인정보보호책임자를 통하여 하실 수 있습니다. 본 동의서와 관련 궁금한 사항이 있는 경우 회사 CPO (KRIT@ea.com) 으로 연락하시면 됩니다.

『개인정보보호법』등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.

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