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General Information

Locations: Redwood City, California, United States of America 
  • Location: Redwood City
  • State: California
  • Country: United States of America

  • Location: Kirkland
  • State: Washington
  • Country: United States of America

  • Location: Los Angeles - Del Rey
  • State: California
  • Country: United States of America

  • Location: Orlando
  • State: Florida
  • Country: United States of America

  • Location: Vancouver
  • State: British Columbia
  • Country: Canada


Role ID
210948
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
Marketing
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Ads Product Marketing Manager
Overview

We're looking for an experienced Ads Product Marketing Manager to support the Advertising & Sponsorships (A&S) business at EA. As part of the EA Experiences organization, A&S is a high growth, strategically important business that connects global brands with one of the most engaged entertainment audiences in the world. Our mandate is to build advertising and sponsorship solutions that respect gameplay, enhance fan experiences, and drive meaningful revenue growth.

You will define how the market understands and values EA's advertising portfolio. You will translate product capabilities and commercial strategy into compelling, differentiated positioning and buyer-ready narratives that strengthen our competitive standing and accelerate adoption. As the steward of positioning standards across the A&S portfolio, you will shape how our offerings are represented consistently in market and ensure our value is communicated with clarity and impact.

You will work cross functionally with Sales, Product, Legal, Studio, and other partners to align messaging with product development, commercial priorities, and evolving advertiser needs. This role is ideal for a product marketer who wants to influence how a global entertainment company monetizes advertising at scale while operating as a strategic individual contributor. You will report to the Director of Revenue Strategy & Programs.

Responsibilities:

      Own the development of differentiated positioning, value propositions, and core narratives for advertising and sponsorship offerings in collaboration with Sales, Product, Legal, Studio, and other stakeholders

      Develop and maintain approved positioning frameworks, sales narratives, and messaging standards across the advertising and sponsorship portfolio, ensuring consistency across Sales teams and reducing duplication and message drift

      Define competitive differentiation and objection-handling guidance that strengthens Sales effectiveness and accelerates advertiser adoption

      Create scalable, sales-facing materials (master decks, case studies, product one-pagers, talk tracks) aligned to approved positioning and growth priorities

      Translate market insights, customer feedback, and competitive intelligence into recommendations that inform product direction and roadmap prioritization

      Partner on launches of new ad products, sponsorships, and seasonal opportunities by translating product strategy into clear go-to-market materials

Qualifications:

      7+ years of experience in product marketing, solutions marketing, or go-to-market roles within advertising, media, or digital platforms

      5+ years experience building sales materials for digital ad products, including presentations, leave-behinds, and messaging frameworks

      5+ years experience defining positioning and messaging for revenue-generating products

      Experience developing buyer-centric messaging and translating complex product capabilities into buyer-ready narratives and sales enablement assets

      Expertise with digital media and media buying

This hybrid role is scoped for Redwood City, Los Angeles, Seattle, Orlando, or Vancouver.

  • California (depending on location e.g. Los Angeles vs. San Francisco)
    • $124,100 - $182,800 USD

In the US, we offer a package of benefits including paid time off (3 weeks per year to start), 80 hours per year of sick time, 16 paid company holidays per year, 10 weeks paid time off to bond with baby, medical/dental/vision insurance, life insurance, disability insurance, and 401(k) to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.