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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
ID du rôle
208226
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - SPORTS
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Associate Director, UX Design - EA SPORTS™ NHL


EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment – connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

EA SPORTS NHL has revolutionized sports gaming for millions of players worldwide. We’ve pioneered award-winning creative technology and experiences to connect players to the speed, skill, and heart of the NHL.

EA SPORTS NHL, based in vibrant Vancouver, BC, is looking for an innovative UX leader passionate about crafting intuitive, player-first experiences. Reporting directly to the Franchise Art Director, you'll champion UX excellence and drive design strategies across the franchise. We prefer local candidates who can join us in a hybrid work model—balancing creative collaboration with flexibility. 


What You'll Do:

  • Lead and shape end-to-end UX strategy for EA SPORTS NHL.
  • Drive player-centric design through research, behavioral insights, and intuitive UX practices.
  • Collaborate closely with game designers, UI artists, engineers, and producers to integrate exceptional UX throughout game development.
  • Develop impactful wireframes and interactive prototypes, balancing innovation and technical feasibility.
  • Influence stakeholders with compelling visual storytelling and UX methodologies.
  • Continuously iterate UX designs based on usability testing and player feedback.


You're the Right Fit If You Have:

  • 5+ years UX leadership experience, ideally in gaming or digital products with complex user flows.
  • Proficiency in Figma, Axure, Adobe Creative Suite, and prototyping.
  • Exceptional communication skills and a proactive, detail-oriented approach.
  • A strong portfolio demonstrating high-impact UX solutions.
  • Passion for gaming, sports, and ideally, hockey!
  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $133,400 - $193,200 CAD

In British Columbia, we offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.