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Informations générales

Sites : Guildford, Surrey, United Kingdom 
  • Lieu: Guildford
  • État:
  • Pays: United Kingdom


ID du rôle
208113
Type de candidat
Temporary - with Benefits (EU & Malaysia)
Studio/service
EA Studios - Criterion Games
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

This role is a temporary 12 month contract.

This is a hybrid role working 3 days from our Guildford, UK based studio.

The Studio Communications team drives internal and external communication, and studio strategies, for our world-class studios working on Battlefield. You will join this team to support work for our studios in Europe, Criterion and DICE. In this role while your main focus is on studio-specific projects, you will also at times work and collaborate with the wider Battlefield product and communications teams.

You will help orchestrate internal communications and operational logistics to foster a cohesive and vibrant studio culture. Simultaneously, you will lead the development of compelling social media strategies aimed at enhancing our external brand presence, with a focus on talent acquisition and retention. Your dual expertise will ensure seamless internal operations and an external digital footprint, reflecting the spirit of Criterion and DICE studios.

Reporting to Criterion’s Director of Operations, you will support the Stockholm-based Senior Studio Brand, Communication and Engagement Manager with internal communications across Criterion and DICE cohesively, by guiding and implementing internal meetings and activities.

Main Responsibilities

Internal Communications & Operations

  • Support the Senior Studio Brand, Communication, and Engagement Manager in managing internal meetings and information-sharing projects at Criterion to enhance transparency between leaders and teams.

  • Manage onsite meeting logistics and culture-building activities for Criterion to strengthen studio culture and facilitate information sharing.

  • Enhance studio culture by encouraging a creative and cohesive environment.

Social Media & Content Strategy

  • Collaborate with the Senior Studio Brand, Communication and Engagement Manager to manage and expand studio channels, creating engaging content and planning content drops, for Criterion and DICE.

  • Develop and implement strategies for studio social media and websites to boost recruitment and retention.

  • Plan content releases aligned with important studio milestones and events.

  • Write engaging copy for social media posts, websites, and blogs.

  • Work with the Graphic Designer to create compelling content and maintain a posting schedule.

  • Analyse performance metrics to improve content strategy and engagement.

Event and Conference Management

  • Support Senior Studio Brand, Communication and Engagement Manager and manage internal and external conference attendance for studio talent (ex. devcom, GDC, or other local events)

  • Build communication campaigns around studio event participation developed in collaboration with Senior Studio Brand, Communication and Engagement Manager.

  • Assist speakers with materials and preparation

  • Coordinate with the Graphic Designer to create presentation materials and communication assets.

Qualifications & Skills

  • Project management skills with experience in operational planning.

  • Experience in social media management, content creation, and digital marketing.

  • Familiarity with design tools and basic content creation (experience working with designers).

  • Analyse data and adjust content strategies.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche globale pour notre programme d’avantages sociaux en nous concentrant sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire afin d’offrir un bon équilibre de vie avec des congés payés, un congé parental, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.