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Informations générales

Sites : Bogota, Colombia 
ID du rôle
211158
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Quality Verification
Organisation de travail flexible
On Site

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

About Us: Our Quality Verification and Standards (QVS) team is an important part of our development process, consistently delivering actionable insights that support our game teams to optimize software performance and elevate gameplay.


Who do we work with? You will work closely with the American Football franchise. This role is onsite in Bogota, 5 days in office.


About the Role: Reporting to a Development Director, you will provide operational leadership. You will harness your experience to promote collaboration, inspire creativity, enhance QA practices, share expertise, and advocate for superior game design and implementation.


🔑Your Responsibilities


Project Management

  • Ensure projects are delivered on time, within budget, and meet quality standards

  • Identify and mitigate risks, manage blockers, prioritize tasks, and ensure project goals are met

Team Leadership and Collaboration

  • Build, mentor and support QA teams, ensuring professional development and effective team collaboration

  • Collaborate with multiple teams and stakeholders, including developers, analysts, and producers

Process Efficiency

  • Track and report on QA metrics, such as defect density and defect leakage

  • Improve operational effectiveness of team effort by assessing current practices, incorporating new strategies, and increasing predictability

Resource Management

  • Oversee planning and execution of QA efforts from pre-production through post-launch

People/Talent Management

  • Monitor and evolve talent skill mix through training and recruitment plans

  • Foster a culture of diversity and inclusion

  • Conduct performance reviews, career development, and training


✅ Our Requirements

Experience and Knowledge / Education

  • Bachelor's degree or equivalent industry experience

  • 3+ years of game or software development QA experience, ideally 1+ years in a lead/manager role.

Skills and Abilities

  • Understanding of software development processes

  • Strong stakeholder management and communication

  • Experience with project management software such as Jira is desirable

Learn More about the Quality Verification and Standards (QVS) team at EA.


EA Bogota Benefits


  • Health Benefits - Medical insurance, dental insurance, life insurance, global fitness benefit ($500 USD per year), and mental wellbeing plan.

  • Professional Development - Training and development programs, opportunities for career advancement and tuition reimbursement

  • Work-Life Balance - 15 vacation days, paid holiday closure and paid sick leave

  • Meaningful Work - Opportunity to directly contribute to the development of EA titles

  • Additional Perks - Meal card ($400,000 COP per month), game credits and console reimbursement program

  • Work Environment - New office space in the heart of Salitre, inclusive work culture and supportive team environment

…and more!



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.