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General Information

Locations: Vancouver, British Columbia, Canada 
Role ID
214182
Worker Type
Regular Employee
Studio/Department
CT - Data & Insights
Flexible Work Arrangement
Hybrid

Description & Requirements

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Central Technology is the force multiplier, accelerating creative opportunity and progress at EA. We're a world-class community of technologists, innovators, strategists, and orchestrators transforming interactive entertainment. Together, we power the platforms, AI-driven tools, live services, and infrastructure that ensure global scale, secure player experiences, and unlock bold new possibilities.

The Data & Insights (D&I) team transforms data into actionable insights that power EA. We guide strategy and governance, build data and AI solutions, and ensure personalization experimentation and analytics; partnering across teams to improve decisions and create more meaningful player experiences.

Within the LCM (Lifecycle Management) Science team, we partner with game teams and marketing to understand player behavior and measure the effectiveness of our marketing efforts across the player lifecycle.

As a Data Engineer II, you will work on large-scale data systems that power insights into player engagement and marketing performance across some of EA's largest titles. You will collaborate closely with analysts, data scientists, and user acquisition teams to build reliable and scalable data solutions.

You will report to the Lead Data Engineer within the LCM Science team, under the Director of Data Science (Lifecycle Management).

You will work in a hybrid work model, with 3 days per week in one of four EA's Canada offices: Vancouver, Toronto, Montreal, or Edmonton.

Responsibilities

  • Work with analysts and stakeholders to understand requirements and translate them into technical specifications

  • Build and maintain efficient, scalable, and reliable ETL pipelines

  • Design and improve data models to support analytics and reporting

  • Ensure data quality, reliability, and consistency across data systems

  • Work with cloud data platforms and support dashboards used for business insights

  • Contribute to improvements in data architecture and engineering best practices

Qualifications


  • 3–6+ years of experience in a data engineering or related role

  • Strong SQL skills and experience with cloud data warehouses (e.g., Snowflake, BigQuery, Redshift)

  • 5+ years of experience building and maintaining ETL pipelines

  • Proficiency in Python or a similar programming language

  • 3+ years of experience with data modelling and data warehousing concepts

  • Experience with version control systems (e.g., GitHub, GitLab)

  • Experience with workflow orchestration tools (e.g., Airflow)

  • Experience working with large-scale or event-based datasets

  • Experience supporting analytics or marketing data use cases

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $122,300 - $170,700 CAD


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.